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怎么能夠解決員工與公積金的糾紛

2023-01-24 08:19

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在實(shí)際操作中,目前大部分勞動(dòng)仲裁委均未將公積金爭議納入受案范圍,員工只能通過向公積金中心投訴等手段進(jìn)行自我救助。 公積金繳納如不合法,在公積金條例里是有相應(yīng)的救濟(jì)措施的,條例三十七條規(guī)定:“違反本條例的規(guī)定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上10萬元以下罰款?!钡谌藯l又規(guī)定:“違反本條例的規(guī)定,單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行?!边@說明條例實(shí)際上是通過行政手段對公積金繳納進(jìn)行救濟(jì)的,并沒有賦于勞動(dòng)者可以將住房公積金作為一項(xiàng)民事權(quán)利(或勞動(dòng)爭議內(nèi)容)向仲裁機(jī)關(guān)或人民法院提起仲裁或民事訴訟的權(quán)利。

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章法律師

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債務(wù)糾紛的處理方式具體如下: 1、協(xié)商。當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上,通過相互協(xié)商解決糾紛,這是最佳的方式。 2、調(diào)解。當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致,可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如,一方或雙方是國有企業(yè)的,可以要求上級機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。 上級機(jī)關(guān)應(yīng)在平等的基礎(chǔ)上分清是非進(jìn)行調(diào)解,而不能進(jìn)行行政干預(yù)。當(dāng)事人還可以要求合同管理機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、法庭等進(jìn)行調(diào)解。 3、仲裁。當(dāng)事人協(xié)商不成,不愿調(diào)解的,可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。 4、訴訟。如果合同中沒有訂立仲裁條款,事后也沒有達(dá)成仲裁協(xié)議,合同當(dāng)事人可以將合同糾紛起訴到法院,尋求司法解決。

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