1、如果沒(méi)有參加培訓(xùn)，可以要求全額退款。雖然雙方未簽訂任何書(shū)面協(xié)議，若培訓(xùn)學(xué)校在宣傳廣告中有相關(guān)退款承諾，也可作為依據(jù)。 2、針對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與學(xué)生不簽訂培訓(xùn)協(xié)議，只開(kāi)具發(fā)票的情況，首先，培訓(xùn)活動(dòng)屬于提供勞務(wù)性的合同，如果約定培訓(xùn)成果，則構(gòu)成承攬合同，未約定培訓(xùn)結(jié)果，只是提供服務(wù)過(guò)程，則構(gòu)成委托合同。如果沒(méi)有簽訂協(xié)議，很難判斷是承攬合同還是委托合同，難了解當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)，難以判斷雙方違約情形及違約責(zé)任。但若開(kāi)具發(fā)票，進(jìn)行了培訓(xùn)也是委托合同。按照委托合同法律規(guī)定，委托人享有任意解除權(quán)，即隨時(shí)可以要求解除培訓(xùn)合同。但如果給受托方造成損失，應(yīng)當(dāng)賠償損失。

簽了合同培訓(xùn)期可以走，專項(xiàng)培訓(xùn)期限內(nèi)辭職的，若與用人單位有簽訂服務(wù)期協(xié)議，勞動(dòng)者需支付違約金，需賠償用人單位所花費(fèi)的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。試用期內(nèi)需要提前三天辭職，超過(guò)試用期的提前三十天遞交書(shū)面辭職信。勞動(dòng)者有權(quán)根據(jù)自己的意愿、自身的素質(zhì)、能力、志趣和愛(ài)好，以及市場(chǎng)信息等選擇適合自己才能、愛(ài)好的職業(yè)，即勞動(dòng)者擁有自由選擇職業(yè)的權(quán)利。選擇職業(yè)的權(quán)利有利于勞動(dòng)者充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展。這既是勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利的體現(xiàn)，也是社會(huì)進(jìn)步的一個(gè)標(biāo)志。