農(nóng)民工要不到工資去哪里找工作
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可以請當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障部門給予幫助。縣（包括縣）以上各級人民政府都設(shè)有勞動保障局，下轄勞動保障監(jiān)察部門。勞動保障監(jiān)察部門要履行《勞動保障監(jiān)察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。第十一條第六款是對用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況實施勞動保障監(jiān)察。用人單位拖欠農(nóng)民工工資就是違反《勞動合同法》的行為，農(nóng)民工可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴。
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要不到工資，勞動者可以通過以下方法解決：與公司協(xié)商；直接向人民法院請求支付令；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動行政部門投訴；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對勞動仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他。
拖欠農(nóng)民工工資，可以到勞動局進行投訴，先由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位付清工資，協(xié)調(diào)不成，再由當(dāng)事人申請勞動仲裁；視情況，當(dāng)事人也可以起訴到人民法院，要求支付工資。
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拖欠農(nóng)民工工資去哪里要可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。
2020.07.07 244 -
農(nóng)民工工資拖欠去找誰根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法的規(guī)定,存在以下情形,侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任： (1)共同侵權(quán)人的連帶責(zé)任。二人以上共同實施侵權(quán)行為，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。 (2)教唆人、幫助人與行為人的連帶責(zé)任。教唆、幫助他人實施侵權(quán)行為的，應(yīng)當(dāng)與行為人承擔(dān)連
2021.04.22 126 -
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農(nóng)民工拿不到工資找不到工作
不發(fā)工資先找包工頭協(xié)商，協(xié)商不成去勞動部門投訴或。
2022-10-07 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資到哪里找
拖欠農(nóng)民工工資屬于民事糾紛，可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴，或者找法院解決。用人單位無故拖欠工資的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴，由勞動保障行政部門責(zé)令用人單位支付工資。也可以向法院起訴，要求支付工資?！?/p>
2022-06-07 15,340 -
農(nóng)民工工資不給找哪里
單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決： 1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔(dān)）。 3．如果對
2022-08-17 15,340 -
要不到工資去哪里可以找到
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補
2022-04-27 15,340
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農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
2,592 2022.04.17 -
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員工工資不發(fā)去哪里投訴不給發(fā)工資的投訴方式，一般有以下的三種方式，具體如下：1、向用人單位所在地的勞動局投訴；2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁；3、對仲裁裁決不服的，可以向人民
2,589 2022.05.11 -
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農(nóng)民工工資拖欠怎么辦找誰被拖欠工資后，農(nóng)民工要注意采取合法的方式，維護自己的權(quán)益。具體可以采取的方式包括了：直接與用人單位協(xié)商，警告對方拖欠工資屬于違法行為；向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T反映情況，舉報用人單位拖欠工資的行為；申請勞動仲裁，到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會咨詢法律意見；
21,347 2022.04.15
