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以前沒簽勞動合同現(xiàn)在可以嗎?

2022-08-19 09:44

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2022-08-19回復(fù)

1、你可以要求公司與你簽訂無固定期限勞動合同,以前的合同不用補(bǔ)簽。2、申請仲裁可以拿到工資差額,可以在解除勞動合同是所要,但是要保留證據(jù)。3、應(yīng)當(dāng)繳納社會保險,以前沒有繳納的應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳。4、可以要求沒有簽訂勞動合同期間的雙倍工資,工資基數(shù)為你前12個月的實得工資的平均數(shù)。5、確認(rèn)書如果簽字,說明你與公司已經(jīng)協(xié)商將以前的所有工資問題解決,不能再申請仲裁,這個確認(rèn)書對你很不利。但是保險不受限制。另外,加班費可以所要。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動合同可以補(bǔ)簽。如果一方不愿意,那就不可能簽訂勞動合同了。如果雙方已經(jīng)取得一致意見,補(bǔ)簽是可以的。既然是補(bǔ)簽,就應(yīng)當(dāng)考慮一并補(bǔ)辦相關(guān)社會保險。但是補(bǔ)簽了之后,對于維權(quán)要求支付雙倍工資會有不利。

孟金龍律師

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大學(xué)生未畢業(yè)就簽勞動合同的,如果該勞動合同是用人單位與勞動者協(xié)商一致訂立的,并且不具備無效的情形的,則該勞動合同是有效的。勞動合同自用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章時生效。

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