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以前沒簽勞動合同現(xiàn)在簽的可以嗎

2022-08-06 21:40

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2022-08-06回復(fù)

1、你可以要求公司與你簽訂無固定期限勞動合同,以前的合同不用補簽。2、申請仲裁可以拿到工資差額,可以在解除勞動合同是所要,但是要保留證據(jù)。3、應(yīng)當(dāng)繳納社會保險,以前沒有繳納的應(yīng)當(dāng)補繳。4、可以要求沒有簽訂勞動合同期間的雙倍工資,工資基數(shù)為你前12個月的實得工資的平均數(shù)。5、確認(rèn)書如果簽字,說明你與公司已經(jīng)協(xié)商將以前的所有工資問題解決,不能再申請仲裁,這個確認(rèn)書對你很不利。但是保險不受限制。另外,加班費可以所要。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動合同可以補簽。如果一方不愿意,那就不可能簽訂勞動合同了。如果雙方已經(jīng)取得一致意見,補簽是可以的。既然是補簽,就應(yīng)當(dāng)考慮一并補辦相關(guān)社會保險。但是補簽了之后,對于維權(quán)要求支付雙倍工資會有不利。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

可以補簽,你也有權(quán)要求支付雙倍工資。但是補簽了之后,對于你維權(quán)要求支付雙倍工資會有不利,關(guān)鍵是無法證明合同是補簽的。

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