有沒有單位不簽合同不交養(yǎng)老保險不給員工
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按照《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)用人必須簽訂勞動合同，為職工繳納各種社會保險費包括養(yǎng)老保險費。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險費，職工可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障部門所屬的勞動監(jiān)察機構(gòu)投訴舉報，請他們幫助督促企業(yè)為你辦理參保手續(xù)并繳納養(yǎng)老保險費。 勞動監(jiān)察部門在接到舉報后，有權(quán)到有關(guān)企業(yè)進行核查，發(fā)現(xiàn)問題屬實，應(yīng)該對不按要求繳納養(yǎng)老保險的企業(yè)做出處罰。 社會保險金是勞動者的“活命錢”，可以讓他們在年老、失業(yè)、生育、由于工傷而喪失勞動能力時，獲得物質(zhì)幫助。
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單位未繳納社保不需要對員工進行賠償，只要補繳就可以； 但如果員工因此辭職的，單位需要支付員工經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
用人單位不給員工交養(yǎng)老保險，勞動者可以要求用人單位補繳，不補繳的可以向勞動行政部門進行舉報，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
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用人單位不給員工交養(yǎng)老保險，該怎么辦單位不給員工繳納養(yǎng)老保險的，員工可以向勞動行政部門投訴，然后由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足； 并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.10.03 170 -
單位不給交養(yǎng)老保險怎么辦1、明確要求用人單位立即辦理，并為本人補繳未繳納的保險費； 2、向市、區(qū)勞動保障行政部門、勞動保障監(jiān)察部門投訴； 3、在知道用人單位未為自己繳納基本養(yǎng)老保險費后的60日內(nèi)，或者在與用人單位解除、終止勞動合同后的60日內(nèi)（沒有簽訂勞動合同的，
2022.09.12 23,871 -
單位不給交養(yǎng)老保險怎么辦？單位不給交養(yǎng)老保險可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。 我國《社會保險法》賦予社會保險費征收機構(gòu)必要的強征手段，包括查詢用人單位存款賬戶，從用人單位存款賬戶直接劃撥社會保險費，申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的財產(chǎn)等。 用
2020.12.30 325
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單位與員工之間不簽合同，不交養(yǎng)老保險怎么辦？
按照《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)用人必須簽訂勞動合同，為職工繳納各種社會保險費包括養(yǎng)老保險費。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險費，職工可以到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T所屬的勞動監(jiān)察機構(gòu)投訴舉報，請他們幫助督促企業(yè)為
2022-03-31 15,340 -
員工單位不給交養(yǎng)老保險怎么辦
一、按現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險有關(guān)政策規(guī)定，用人單位應(yīng)從與職工建立或形成勞動關(guān)系之月起參加養(yǎng)老保險，并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費，如您所在用單位不按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險，您可直接到單位所在地勞動行政部門投訴。二、
2022-04-01 15,340 -
單位不給員工交養(yǎng)老保險怎么辦
首先達到退休年齡，單位確實可以依法終止勞動合同關(guān)系，沒有補償；其次，你需要搜集證據(jù)證明單位有多扣社保的款項，整理好后可以要求單位將多扣發(fā)的工資補足；第三，單位未依法自2001年為您岳母繳納社保，致使她
2022-01-12 15,340 -
單位不給員工交養(yǎng)老保險怎么辦？
一、按現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險有關(guān)政策規(guī)定，用人單位應(yīng)從與職工建立或形成勞動關(guān)系之月起參加養(yǎng)老保險，并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費，如您所在用單位不按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險，您可直接到單位所在地勞動行政部門投訴。二、
2022-04-01 15,340
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00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動部門舉報。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會
12,765 2022.05.11 -
00:57
養(yǎng)老保險自己交跟單位交有什么區(qū)別養(yǎng)老保險自己交跟單位交的區(qū)別如下： 1、付款性質(zhì)不同：單位支付養(yǎng)老保險是強制性的，個人繳納養(yǎng)老保險是自愿的； 2、資格不同：單位支付養(yǎng)老保險的前提是有一份正常的工作，個人繳費養(yǎng)老保險不需要工作； 3、支付對象和支付比例不同：單位繳納的養(yǎng)老保
8,634 2022.05.11 -
00:50
不給工資沒有合同怎么辦不給工資沒有合同，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴；如果投訴無果或者不想投訴的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。在申請勞動仲裁時，立案時需要攜帶仲裁申請書，身份證復(fù)印件，用人單位的工商登記信息等材料。注意沒簽勞動合同申請勞動仲裁的，首先需要提
1,052 2022.04.17
