經(jīng)漳州勞動(dòng)局鑒定為五級(jí)傷殘，社保應(yīng)賠多少錢(qián)？如與公司解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)賠多少錢(qián)？
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（一）醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。。（2004《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第一、二款） （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的７０％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。（2004《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第三款） （三）外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。（2004《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第四款） （四）康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 （五）輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。（2004《工傷保險(xiǎn)條例》第30條） （六）停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)鑒定
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1、書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同； 2、將解除勞動(dòng)合同理由通知工會(huì)； 3、出具解除勞動(dòng)合同證明； 4、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)； 5、辦理工作交接。
九級(jí)傷殘解除勞動(dòng)合同的賠償： 1.九級(jí)傷殘解除或終止勞動(dòng)合同，可以要求公司向你按上年度平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算一次性就業(yè)補(bǔ)助和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金作為賠償金;具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法的具體規(guī)定。 2.九級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。
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違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)賠償多少錢(qián)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)
2020.03.09 195 -
解除公司勞動(dòng)合同賠償多少用人單位解除勞動(dòng)合同的，根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞讲灰粯?。如果是協(xié)商一致解除合同，只需要支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果單位存在過(guò)錯(cuò)，需要支付兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.06.12 269 -
勞動(dòng)合同到期公司辭退，應(yīng)該賠多少錢(qián)勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形除外。
2020.12.15 233
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公司解除勞動(dòng)合同賠償多少錢(qián)
你可以獲得的賠償：1.代通知金2.11個(gè)月的雙倍工資，3.一個(gè)月的補(bǔ)償金。需要注意的問(wèn)題：你本身與公司之前是沒(méi)有勞動(dòng)合同的，要公司賠償這些，一般來(lái)說(shuō)公司是不愿意的，最終可能會(huì)走上仲裁或者起訴這些途徑，
2022-03-29 15,340 -
工傷鑒定為九級(jí)傷殘公司應(yīng)該賠償多少錢(qián)
關(guān)于賠償，一方面醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、診斷費(fèi)、交通費(fèi)等應(yīng)當(dāng)由單位或社?；鹬Ц丁Ａ硪环矫?，根據(jù)你的情況被評(píng)定為九級(jí)傷殘，九級(jí)傷殘可獲賠一次性傷殘補(bǔ)助金為九個(gè)月本人工資，如果你提出辭職或者被公司辭退，你還可以
2022-01-31 15,340 -
公司解除勞動(dòng)合同要賠償多少錢(qián)
單位解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償方式是向勞動(dòng)者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以勞動(dòng)者在用人單位的工作年限為基礎(chǔ)，勞動(dòng)者每工作一年就需要向勞動(dòng)者支付一個(gè)月以上的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 六個(gè)月以上不滿一年的，按一年
2021-11-10 15,340 -
公司勞動(dòng)合同解除，公司公司應(yīng)該賠償多少
1、單位跟你解除勞動(dòng)合同如果是協(xié)商一致的，要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)算方法參照《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一
2022-03-27 15,340
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按勞動(dòng)法被公司辭退要賠償多少錢(qián)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，被公司辭退要賠償多少錢(qián)，需要根據(jù)勞動(dòng)者在用人單位的工作年限來(lái)定。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支
2,516 2022.04.17 -
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公司沒(méi)交社保賠償多少錢(qián)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒(méi)有為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任： 1、賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失； 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用； 3、承擔(dān)工傷保險(xiǎn)有關(guān)的罰款、滯納金等責(zé)任； 4、賠償給勞動(dòng)者造成的其他損
2,593 2022.04.17 -
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工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來(lái)定。十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17
