工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
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一至四級(jí)1、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。2、每月領(lǐng)取傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。工傷賠償金由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付。用人單位不為勞動(dòng)者購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的,工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)。符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、藥品目錄和住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用,根據(jù)實(shí)際情況結(jié)算,由工傷保險(xiǎn)基金支付。住院伙食補(bǔ)助住院期間,工傷保險(xiǎn)基金給予住院伙食補(bǔ)助,費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定。停工留薪期間,原工資待遇不變,由用人單位支付。還有護(hù)理費(fèi)用等賠償。
工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi),包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi);輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);停工留薪期工資,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;護(hù)理費(fèi),從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的,按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%,五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%。 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)-工傷根據(jù)法律規(guī)定,有在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的或患職業(yè)病等法定情形時(shí),應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 工傷的賠償根據(jù)傷殘鑒定的等級(jí)確定,如十級(jí)傷殘的,可以賠償一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資,和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治
2020.04.07 957 -
工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,工傷賠償主要包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金等費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)
2020.09.20 365 -
工傷認(rèn)定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)職工應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,工傷傷殘等級(jí)不同,可以領(lǐng)取的補(bǔ)助金也不同。例如被鑒定為一級(jí)傷殘的,可以領(lǐng)取從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資。
2020.03.18 160
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),工傷怎么定賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間
2022-04-05 15,340 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、未申請(qǐng)認(rèn)定的一年內(nèi)申請(qǐng)認(rèn)定; 2、已認(rèn)定的,請(qǐng)做勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定; 3、工傷死亡的:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金:為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工
2022-03-25 15,340 -
九級(jí)傷殘工傷認(rèn)定賠償標(biāo)準(zhǔn)
在工作中出現(xiàn)的意外事故,應(yīng)該是屬于工傷范疇。 工傷九級(jí)傷殘: 工傷九級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。例如:?jiǎn)T工平均工資為2722元,那么一次性傷殘補(bǔ)助金
2022-03-29 15,340 -
工傷認(rèn)定十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
申請(qǐng)工傷鑒定,按工傷保險(xiǎn)條例37條規(guī)定進(jìn)行賠償。(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)
2022-01-31 15,340
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償: 1、傷殘補(bǔ)助金,此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付,賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資; 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資; 3、醫(yī)療補(bǔ)助金,由
9,629 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種,分別為:1、在工作時(shí)間或場(chǎng)所內(nèi),因工作原因?qū)е碌氖軅闆r;2、在籌備與工作相關(guān)工作,在工作時(shí)間前后或場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的情況;3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況;4、患上職業(yè)病的情況;
10,199 2022.04.17 -
01:12
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有: 1、醫(yī)療費(fèi)用,包括因工傷產(chǎn)生的藥品費(fèi)、手術(shù)治療費(fèi)等; 2、伙食補(bǔ)助費(fèi),賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定; 3、交通、食宿費(fèi)用; 4、康復(fù)治療費(fèi)用,包括住院治療的費(fèi)用、后期康復(fù)的
35,838 2021.04.25






