臨時工能轉為合同工合并工齡嗎
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根據《勞動和社會保障部辦公廳關于勞動合同制職工工齡計算問題的復函》 (勞社廳函〔2002〕323號）的答復，對按照有關規(guī)定招用的臨時工，轉為企業(yè)勞動合同制工人的,其最后一次在本企業(yè)從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人后的工作時間可合并計算為連續(xù)工齡。在當地實行養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌前的臨時工期間的連續(xù)工齡，可視同繳費年限;在當地實行養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌后的臨時工期間的連續(xù)工齡，要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，計算繳費年限，沒有繳納養(yǎng)老保險費的，不能計算視同繳費年限或繳費年限。
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臨時工轉為合同工可以合并計算工齡，對按照有關規(guī)定招用的臨時工，轉為企業(yè)勞動合同制工人的，其最后一次在本企業(yè)從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人后的工作時間可合并計算為連續(xù)工齡。
只要是有勞動關系，工齡計算是一樣的戶籍與單位所在地同省不同地區(qū),對工齡的認定沒有有影響勞動者須明確的是“買斷工齡”是違法的。
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2020.08.06 223 -
臨時合同工退休算工齡嗎臨時合同工退休，一般來說不計算工齡。但是如果是從臨時工轉為正式工的，最后一次在本單位以工資收入為生活來源的連續(xù)工作時間，可以計算工齡。也就是說臨時工除非轉正了，不然是不會計算工齡的。勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休
2021.12.13 1,802
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臨時工轉為合同工可以合并計算工齡嗎
根據《勞動和社會保障部辦公廳關于勞動合同制職工工齡計算問題的復函》 (勞社廳函〔2002〕323號）的答復，對按照有關規(guī)定招用的臨時工，轉為企業(yè)勞動合同制工人的,其最后一次在本企業(yè)從事臨時工的工作時間
2022-03-21 15,340 -
臨時工與合同工能合并計算工齡嗎
《勞動和社會保障部辦公廳關于勞動合同制職工工齡計算問題的復函》規(guī)定，對按照有關規(guī)定招用的臨時工，轉為企業(yè)勞動合同制工人的，其最后一次在本企業(yè)從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人后的工作時間可合
2022-10-18 15,340 -
臨時工與合同工可以合并計算工齡嗎?
《勞動和社會保障部辦公廳關于勞動合同制職工工齡計算問題的復函》規(guī)定，對按照有關規(guī)定招用的臨時工，轉為企業(yè)勞動合同制工人的，其最后一次在本企業(yè)從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人后的工作時間可合
2022-11-26 15,340 -
臨時工5年后轉合同工工齡
原勞動和社會保障部曾在《關于勞動合同制職工工齡計算問題的復函》(勞社廳函[2002]323號)規(guī)定:對按照有關規(guī)定招用的臨時工,轉為企業(yè)勞動合同制工人的,其最后一次在本企業(yè)從事臨時工的工作時間與被招收
2022-03-20 15,340
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怎么補辦臨時工工齡手續(xù)補辦臨時工工齡手續(xù)，具體如下：補臨時工齡應當需要原來的用工單位出具的用工證明，或者有其他證據能夠證明，勞動者在原來的用人單位作為臨時工的證據即可。具體所需的材料，還應當咨詢當地的勞動部門等有關的行政機關。機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企
10,991 2022.05.11 -
00:55
臨時工交社保嗎臨時工可以通過用人單位繳納社會保險費，也可以自行繳納社會保險費。法律未強制用人單位幫臨時工繳納社會保險費，用人單位招用臨時工的，可以選擇幫臨時工購買社會保險，也可以選擇不購買社會保險。用人單位愿意幫臨時工購買社會保險的，應當按照法律的規(guī)定扣
7,293 2022.05.11 -
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工程轉包合同是否合法轉包包括兩種情形，即全部轉包和肢解分包，不管是什么情形，轉包都是非法的。 工程轉包是不合法的，因此簽訂的轉包合同不會受到法律的保護。 我國法律規(guī)定，承包單位不能把其承包的全部建筑工程都轉包給別人，也不能把其承包的全部建筑工程進行分解以后，采
1,902 2022.04.15
