工作滿一年可以續(xù)簽合同嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
一年合同期滿不續(xù)簽一般不會有賠償，但是可能會有補償。如果合同到期后，用人單位不愿意續(xù)簽或者雙方協(xié)商一致不續(xù)簽的，用人單位需要支付經(jīng)濟補償；但如果用人單位以維持或提高的勞動條件要求續(xù)簽，但是勞動者拒絕的，則不需要支付經(jīng)濟補償金。
工作滿十年不一定自動續(xù)簽合同，具體要看單位規(guī)定。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。
-
未簽合同工作滿一年被開除可以起訴嗎一般在沒有簽合同的情況下工作滿一年的，根據(jù)法律的相關(guān)規(guī)定，可以視為已經(jīng)訂立無固定期限勞動合同。在這種情況下，如果員工沒有過錯而被用人單位開除的話，員工可以向法院提起訴訟，要求用人單位賠償。
2020.08.01 162 -
工作十年，滿一年不再續(xù)簽，合同是否有效連續(xù)工作滿十年合同到期不續(xù)簽是違法的，連續(xù)工作滿十年，勞動者一方可以要求單位簽訂無固定期限的勞動合同，如果單位拒絕簽訂，勞動者可以向勞動局投訴或提起勞動仲裁維權(quán)。不續(xù)簽勞動合同，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金，按照一年補一個月的標準支付。
2020.10.17 150 -
-
未簽勞動合同的工作滿一年后還可以續(xù)簽嗎
具體情形： 1)雙方自始沒有簽訂過書面的勞動合同 2)雙方曾經(jīng)簽訂過書面的勞動合同，到期后用人單位沒有與勞動者續(xù)簽書面的勞動合同，但勞動者仍然在該單位工作。
2022-07-07 15,340 -
連續(xù)工作滿十年合同到期不續(xù)簽可以嗎
是可以不續(xù)簽，而且這個是由你自己決定的，續(xù)不續(xù)簽看你自己。
2022-05-25 15,340 -
連續(xù)工作滿十年合同到期不續(xù)簽可以嗎？
是可以不續(xù)簽，而且這個是由你自己決定的，續(xù)不續(xù)簽看你自己。
2022-07-02 15,340 -
連續(xù)工作滿十年可以簽訂勞動合同嗎
1、可以簽訂無固定期限的勞動合同。 2、《中華人民共和國勞動合同法》 第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動
2023-05-13 15,340
-
01:04
工作一年多沒簽合同可以賠償嗎工作一年多，用人單位卻沒有和員工簽訂合同的話，用人單位應(yīng)當按照我國勞動合同法第八十二條的規(guī)定，給予員工相應(yīng)的賠償。具體的賠償數(shù)額，需要結(jié)合員工的工資水平狀況以及簽訂的合同的狀況來進行判斷。一般情況下，自用工之日起一個月內(nèi)，用人單位就應(yīng)當與勞
2,747 2022.05.11 -
01:04
合同滿三年后不給續(xù)簽怎么辦合同滿三年后不給續(xù)簽，職工可以要求經(jīng)濟補償，應(yīng)該賠償三個月工資。如果單位不給補償金，職工應(yīng)該到勞動局投訴。合同到期單位續(xù)簽而職工不同意的，這樣解除勞動關(guān)系的，職工拿不到任何補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標
4,308 2022.04.17 -
00:57
用工合同一般簽幾年?用工合同一般簽幾年，由單位和勞動者的協(xié)商來定。勞動合同的期限一般會讓用人單位和勞動者協(xié)議約定，在法律上并沒有做處明確的規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位和勞動者簽訂的勞動合同期限，通?？梢苑譃楣潭ㄆ谙迍趧雍贤o固定期限
2,090 2022.04.17
