公司上班期間受理勞動仲裁
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關(guān)于上班期間參加勞動仲裁的具體情況,可以依據(jù)《工資支付暫行條例》: 第十條勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)視同其提供了正常勞動而支付工資。社會活動包括:依法行使選舉權(quán)或被選舉權(quán);當(dāng)選代表出席鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、區(qū)以上政府、黨派、工會、青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會等組織召開的會議;出任人民法庭證明人;出席勞動模范、先進(jìn)工作者大會;《工會法》規(guī)定的不脫產(chǎn)工會基層委員會委員因工作活動占用的生產(chǎn)或工作時(shí)間;其它依法參加的社會活動。
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勞動仲裁期間是否需要上班,需要看具體的情況。已經(jīng)正常履行辭職手續(xù)的可以不上班,沒有辭職需要繼續(xù)上班,因?yàn)閯趧又俨弥皇墙鉀Q勞動糾紛,沒辭職和單位勞動關(guān)系仍然存在。
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勞動仲裁上班時(shí)間勞動仲裁委員會的上班時(shí)間是周一到周五的早上八點(diǎn)半到下午五點(diǎn)半,周末勞動仲裁委員會不上班。勞動者與用人單位產(chǎn)生糾紛的,可以申請勞動仲裁。需要勞動仲裁的應(yīng)當(dāng)在上班時(shí)間去勞動仲裁委員會提出申請,申請時(shí)應(yīng)當(dāng)帶好相關(guān)的材料以及證件。勞動仲裁委員會管轄
2022.04.16 4,434 -
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勞動仲裁期間是否要上班勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利,勞動仲裁期間是否上班有以下兩種情況: 1、如果勞動者與原來的單位解除了勞動合同,則勞動者可以去別的公司上班,不需要在原用人單位上班; 2、如果勞動者沒有解除勞動合同,則勞動者需要去用人單位上班,履行勞動合
2022.12.25 5,746
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勞動仲裁期間公司不給上班
員工在勞動仲裁期間,單位不安排員工上班,那么在勞動關(guān)系沒有解除之前,員工需要按時(shí)到單位上班。如果單位不安排員工工作,那么員工需要取得證據(jù),在存在證據(jù)證明單位未安排上班,是可以不用去上班的。但是單位需要
2022-02-13 15,340 -
勞動仲裁公司受理時(shí)間
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人;認(rèn)為不符合 受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理,并說明理由。對
2022-04-13 15,340 -
在勞動局受理仲裁期間可以不上班嗎
如果勞動仲裁的請求不涉及解除勞動關(guān)系,一般來講是應(yīng)該繼續(xù)上班的,若是勞動者不去上班,公司會按曠工處理。反之,勞動仲裁的請求中包括解除勞動關(guān)系,就不需要繼續(xù)去上班。
2022-06-11 15,340 -
員工上班期間受傷如何辦理勞動仲裁
不服的,可以在收到裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,具體法條如下:第四十七條下列,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:(一)追索勞動報(bào)酬、醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者,不超
2022-09-08 15,340
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但延長期限不得超過十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算: 1、申
3,148 2022.10.03 -
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勞動仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間通常是一年。仲裁時(shí)效期間,一般是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)該知道其權(quán)利被侵害的那天起開始計(jì)算。仲裁時(shí)效通常會因?yàn)楫?dāng)事人一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期
2,955 2022.04.18 -
01:17
勞動仲裁不予受理的六個(gè)條件勞動仲裁不予受理的六個(gè)條件如下: 1、申請人不具有主體資格。申請人在被勞動爭議仲裁委以申請仲裁的主體不適格為由,作出不予受理的書面裁決、決定或者通知后,如果不服的可以向人民法院起訴。人民法院經(jīng)審查申請人確屬主體不適格的,裁定不予受理或者駁回
36,954 2022.04.15






