上班期間怎么辦理勞動仲裁
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勞動仲裁期間是否要上班勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，勞動仲裁期間是否上班有以下兩種情況： 1、如果勞動者與原來的單位解除了勞動合同，則勞動者可以去別的公司上班，不需要在原用人單位上班； 2、如果勞動者沒有解除勞動合同，則勞動者需要去用人單位上班，履行勞動合
2022.12.25 5,746 -
勞動仲裁期間能不上班嗎在申請勞動仲裁期間不可以不上班。勞動者以勞動仲裁為由拒絕上班，如果屬于嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的行為的，用人單位可以單方面解除勞動合同，并且不需要向勞動者支付經(jīng)濟補償。
2020.01.23 183
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勞動仲裁期間未上班怎么辦
勞動仲裁期間，勞動者和用人單位沒有終止勞動合同，勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定正常上班，如果勞動者不請假不上班，用人單位可以按照《勞動合同法》第39條規(guī)定辭退勞動者?！秳趧雍贤ā返谌龡l訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)
2022-03-03 15,340 -
上班期間有沒有辦理勞動仲裁
關(guān)于上班期間參加勞動仲裁的具體情況，可以依據(jù)《工資支付暫行條例》： 第十條勞動者在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)視同其提供了正常勞動而支付工資。社會活動包括：依法行使選舉權(quán)或被選舉權(quán)；
2022-04-04 15,340 -
勞動仲裁期間要上班嗎?
勞動仲裁只要沒有主張解除勞動合同，就應(yīng)當(dāng)繼續(xù)上班。
2023-03-10 15,340 -
勞動仲裁期間要上班嗎？
勞動仲裁期間是否需要上班，需要看具體的情況。 已經(jīng)正常履行辭職手續(xù)的可以不上班，沒有辭職需要繼續(xù)上班，因為勞動仲裁只是解決勞動糾紛，沒辭職和單位勞動關(guān)系仍然存在。
2022-05-13 15,340
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01:16
怎么網(wǎng)上申請勞動仲裁勞動仲裁不能網(wǎng)上申請，勞動者要申請勞動仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書，和能證明勞動關(guān)系存在
12,108 2022.04.17 -
01:17
線上怎么申請勞動仲裁線上一般不會接受勞動仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請，如廣東地區(qū)，具體步驟如下：1、打開微信-點擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后，搜索“粵省事”；進(jìn)入“粵省事”后，下拉至“專項服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”；2、進(jìn)入后先行登錄，登錄成功后選擇“預(yù)
7,646 2022.04.17 -
01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,148 2022.10.03
