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大學(xué)沒畢業(yè)能簽勞動(dòng)合同嗎

2019-08-24 10:22

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2019-08-24回復(fù)

大學(xué)沒有畢業(yè),那么只能先與用人單位簽就業(yè)協(xié)議,等拿到畢業(yè)證后,再簽勞動(dòng)合同,辦理購(gòu)買社保事宜?! ‘?dāng)然,現(xiàn)在有許多單位與學(xué)校有就業(yè)合作項(xiàng)目,學(xué)生在校,就有可能與用人單位簽合同,畢業(yè)后,必須到單位上班。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

還未畢業(yè)的學(xué)生出來實(shí)習(xí)只要不在《勞動(dòng)法》第十五條和《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定的禁止之列,都能與企業(yè)簽勞動(dòng)合同。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

只要大學(xué)生達(dá)到《勞動(dòng)法》規(guī)定的就業(yè)年齡,符合勞動(dòng)關(guān)系主體資格,具備與用工單位建立勞動(dòng)關(guān)系的行為能力和責(zé)任能力,就可以與公司簽訂勞動(dòng)合同。如果是在校學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同。

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  • 大學(xué)沒畢業(yè)簽了勞動(dòng)合同

    一般來講只要簽訂了勞動(dòng)合同就具有法律效力。 但是如果大學(xué)沒有畢業(yè)實(shí)習(xí)只是從準(zhǔn)畢業(yè)到畢業(yè)拿到畢業(yè)證這個(gè)期間算實(shí)習(xí)。而且在拿到畢業(yè)證前如果簽了合同時(shí)不具備法律效力的因?yàn)槟銢]有畢業(yè)證所以你沒有簽訂合同的權(quán)利

    2022-02-05 15,340
  • 大學(xué)生沒畢業(yè)沒簽勞動(dòng)合同

    1、單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的原則支付你們的工資。 2、單位扣留你們的畢業(yè)證、學(xué)位證更無法律依據(jù),構(gòu)成侵權(quán)。 3、是否簽訂勞動(dòng)合同根據(jù)雙方的自愿,不懂法簽訂合同并不影響合同的效力,你們應(yīng)當(dāng)學(xué)一點(diǎn)法律知識(shí)。

    2022-04-08 15,340
  • 沒畢業(yè)的大學(xué)生能簽勞動(dòng)合同嗎?

    根據(jù)法律規(guī)定,沒有畢業(yè)的大學(xué)生也可以簽訂勞動(dòng)合同。理由如下: 1、首先,能否簽訂勞動(dòng)合同,是看勞動(dòng)者是否具備勞動(dòng)關(guān)系的主體資格,《勞動(dòng)法》第十五條只規(guī)定了:禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人,沒有

    2022-03-20 15,340
  • 大學(xué)畢業(yè)能不能簽勞動(dòng)合同

    是的。根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定,學(xué)生可以與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,也就是說,是能簽訂勞動(dòng)合同的?!秳趧?dòng)法》第十五條規(guī)定,禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人

    2021-12-30 15,340
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  • 學(xué)生沒畢業(yè)可以簽勞動(dòng)合同嗎 01:23
    學(xué)生沒畢業(yè)可以簽勞動(dòng)合同嗎

    學(xué)生沒畢業(yè)不可以簽勞動(dòng)合同。在校學(xué)生可以與單位簽訂勞務(wù)協(xié)議,或者簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)。在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同。訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)

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