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老板不給買保險不寫勞動合同該怎么辦

2023-03-18 14:17

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1、申請仲裁您需要帶好身份證明等文件,至于證據(jù),由用人單位掌握的證據(jù)由用人單位提供,(如果單位有給您買保險的話)您可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/4302564964857405449.html">社保局申請調(diào)取買社保的記錄作為你在該單位工作的證據(jù)。 2、仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。 3、企業(yè)法人是獨立的民事主體,與你老板是誰無關(guān)。 4、進行勞動仲裁與法院開庭基本程序差不多,既然是開庭,您當(dāng)然是本人出面(或者委托您的代理人出面) 5、目前爭議仲裁法沒有明確規(guī)定,但是如果情況相同的人的人數(shù)在10人以上,可以進行共同訴訟。建議您和您同事二人作為共同申請人向仲裁庭提交申請,看仲裁庭是否合并審理還是分開審理,其實對案件本身沒有太多影響。

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保險合同應(yīng)當(dāng)包括下列事項: (一)保險人的名稱和住所; (二)投保人、被保險人的姓名或者名稱、住所,以及人身保險的受益人的姓名或者名稱、住所; (三)保險標(biāo)的; (四)保險責(zé)任和責(zé)任免除; (五)保險期間和保險責(zé)任開始時間等。

豐培銘律師

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用人單位與勞動者沒有簽訂勞動合同的,并且拖欠勞動者工資的,勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴,或者申請勞動仲裁,但需要收集相關(guān)的證據(jù)。

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