勞動仲裁確定勞動關(guān)系時要提供哪些證據(jù)
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勞動仲裁需要以下證據(jù)：工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等證件；填寫招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；考勤記錄；其他勞動者的證言等。
勞動爭議仲裁涉及的證據(jù)種類包括書證、物證、視聽資料、證人證言、當(dāng)事人陳述、鑒定結(jié)論、勘驗筆錄等。用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
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勞動仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系的證據(jù)有哪些勞動仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系的證據(jù)有：工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;考勤記錄等。
2020.05.15 366 -
勞動仲裁需要提供哪些證據(jù)勞動關(guān)系爭議仲裁需要考勤記錄、勞動者填寫的用人單位招用記錄、工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄等證據(jù)；勞動報酬爭議仲裁需要勞動合同、其他勞動者的證言等證據(jù)；其他。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單
2020.07.02 169 -
勞動仲裁，需要提供哪些證據(jù)勞動者跟用人單位發(fā)生勞動爭議后，申請勞動仲裁要收集以下的證據(jù)材料： 1、勞動爭議申訴書 申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實準(zhǔn)確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存。 2、用人單位的工
2020.03.15 433
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勞動仲裁確定勞動關(guān)系需要提供哪些證據(jù)
勞動仲裁確定勞動關(guān)系的時候需要的證據(jù)：工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；勞動者填寫的用人單位招工招聘
2022-05-09 15,340 -
仲裁勞動關(guān)系需要提供哪些證據(jù)
1、當(dāng)事人申請仲裁勞動關(guān)系的，需要提供下列證據(jù)，來證明勞動關(guān)系確實存在：勞動合同；工資支付憑證或者社保繳費記錄；單位給員工的工作證明、服務(wù)證；以及其他員工的證言等。 2、法律依據(jù)；《中華人民共和國勞動
2022-11-29 15,340 -
勞動仲裁勞動關(guān)系證據(jù)由誰提供
申請勞動仲裁，由勞動者承擔(dān)舉證證明有勞動關(guān)系的證據(jù)。勞動合同、入職申請表這些都是勞動關(guān)系的證據(jù)。如果均沒有，那么工資表、考勤表甚至加蓋單位印章的體檢表、收入證明等均可作為證據(jù)證明有勞動關(guān)系。如果還是沒
2022-03-23 15,340 -
勞動仲裁勞動關(guān)系證據(jù)由誰提供?
申請勞動仲裁，由勞動者承擔(dān)舉證證明有勞動關(guān)系的證據(jù)。勞動合同、入職申請表這些都是勞動關(guān)系的證據(jù)。如果均沒有，那么工資表、考勤表甚至加蓋單位印章的體檢表、收入證明等均可作為證據(jù)證明有勞動關(guān)系。如果還是沒
2022-04-03 15,340
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勞動仲裁需要什么證據(jù)勞動仲裁需要準(zhǔn)備以下證據(jù)：1、仲裁申請書；2、申請人的身份證復(fù)印件；3、被申請人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)，例如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會
7,669 2022.05.11 -
00:46
沒勞動合同怎樣確定勞動關(guān)系沒勞動合同的，可以通過其他的文件確定勞動關(guān)系。法律明確規(guī)定，用人單位招用勞動者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位未按照規(guī)定與勞動者簽訂勞動的，可以通過工資支付憑證、繳納各項社會保險費的記錄確定勞動關(guān)系，還可以通過用人單位
2,245 2022.04.17 -
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勞動仲裁時效首先要明確一點，勞動仲裁不適用訴訟時效的規(guī)定。勞動仲裁的時效有如下幾種情況： 1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算； 2、勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動報酬爭議，不受
11,216 2022.04.15
