勞動仲裁能不能要求加班
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通過勞動仲裁的方式一般能要回加班費。下列爭議可通過仲裁的方式來解決：因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；其他。
不給加班費可以申請勞動仲裁。用人單位安排勞動者在法定節(jié)假日、法定休息日進行工作，以及延長工作時間的，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定向勞動者支付一定數(shù)額的加班費，用人單位拒絕支付加班費，或者未支付足額加班費的，屬于勞動爭議。勞動者可以去用人單位所在地的勞動仲裁委員會提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動爭議仲裁委員會依法審查后，發(fā)現(xiàn)符合受理條件的，會在五日內(nèi)進行受理。
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勞動仲裁能否要回加班費可以。因為加班費引起的爭議屬于勞動爭議，可以通過勞動仲裁要回加班費。以下爭議屬于勞動爭議：因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；其
2020.01.12 235 -
勞動仲裁案件能不能增加訴求根據(jù)我國審理勞動爭議案件的司法解釋的相關(guān)規(guī)定，勞動仲裁是可以增加訴求的。因此只要提出的訴訟請求能夠有相關(guān)的證據(jù)能夠證明，就可以讓自己的訴求被支持。
2020.03.01 233 -
加班不給加班費能申請勞動仲裁嗎用人單位要求勞動者加班不給加班費的，勞動者可以申請勞動仲裁。但是要向有管轄權(quán)的仲裁委員會去提出書面或者口頭的申請，且要提供單位不給加班費的證據(jù)。
2020.10.18 342
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不給加班費，能不能勞動仲裁？
用人單位安排勞動者加班的，如果用人單位不支付其加班費的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其加班費。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁
2022-04-04 15,340 -
勞動仲裁能要回加班費么？
勞動仲裁能要回加班費。 【法律依據(jù)】 《勞動爭議仲裁法》第二條，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； (二)因訂立、履行、變更、解除和終
2022-11-04 15,340 -
勞動仲裁能要回加班費嗎
勞動仲裁能要回加班費。
2022-05-22 15,340 -
我的加班費能不能要求仲裁追訴
一年內(nèi)的加班費可以申請勞動仲裁?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，申請勞動爭議仲裁的期限為一年。仲裁時效從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因一方向另一方主張權(quán)利
2021-11-18 15,340
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公司注銷了還能勞動仲裁嗎公司注銷了可以申請勞動仲裁，具體如下： 1、如果公司已經(jīng)注銷了，其公司法人的資格和地位也消失，所以無法起訴公司法人。勞動者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁，或者將接受清算資產(chǎn)的股東列為被申請人申請仲裁； 2、如果公司還在破產(chǎn)清算階段，企業(yè)法人的
4,273 2023.01.04 -
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勞動仲裁要多少錢勞動爭議仲裁一般不收費。勞動爭議案件處理費收費標(biāo)準，具體如下： 1、沒有爭議金額的案件，每件300元。 2、有爭議金額的案件，按下列標(biāo)準累加收費： （1）爭議金額在1萬元以內(nèi)，含1萬元的案件，每件500元； （2）爭議金額超過1萬元至5萬元
22,165 2022.04.17 -
00:55
申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應(yīng)當(dāng)主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，勞動者可以申請法院強制執(zhí)
5,532 2022.04.17
