關(guān)于勞務(wù)關(guān)系工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
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我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
通常認(rèn)為，勞務(wù)關(guān)系中沒(méi)有工傷問(wèn)題，雇員在工作中受到傷害可以按普通侵權(quán)造成人身?yè)p害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)承擔(dān)賠償責(zé)任。在程序上，這類(lèi)案件案由為雇員受害賠償糾紛，勞動(dòng)者可以直接向人民法院起訴，不經(jīng)過(guò)程序。 最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件若干問(wèn)題的解釋》第“條第2款規(guī)定，雇員在從事生產(chǎn)活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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一級(jí)至四級(jí)工傷傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
2022勞務(wù)關(guān)系工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘27個(gè)月；二級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘25個(gè)月；三級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘23個(gè)月；四級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘21個(gè)月；五級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘18個(gè)月；六級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘16個(gè)月；七級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘13個(gè)月。
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勞務(wù)關(guān)系受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)關(guān)系受傷的，可以要求人身?yè)p害賠償。具體標(biāo)準(zhǔn)建議參考《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》
2020.02.11 185 -
勞務(wù)關(guān)系受傷賠償標(biāo)準(zhǔn).勞務(wù)關(guān)系中沒(méi)有工傷問(wèn)題，雇員在工作中受到傷害，可以按普通侵權(quán)造成人身?yè)p害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇員受害賠償糾紛是指在雇員關(guān)系中，雇員在從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)中受到傷害，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任而引起的糾紛。
2021.04.15 453
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勞務(wù)關(guān)系工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
勞務(wù)關(guān)系不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系，但是勞務(wù)關(guān)系下發(fā)生工傷，承包人也要進(jìn)行一定的賠償。最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身
2022-02-02 15,340 -
勞務(wù)關(guān)系工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是？
具體請(qǐng)參照《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條第一款、第二款關(guān)于勞務(wù)關(guān)系工傷賠償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定： 第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人
2022-06-28 15,340 -
勞務(wù)關(guān)系的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法，勞務(wù)關(guān)系的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下：10級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，9級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，8級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，7級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資：
2022-08-20 15,340 -
勞務(wù)關(guān)系工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)
具體請(qǐng)參照《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條第一款、第二款關(guān)于勞務(wù)關(guān)系工傷賠償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定：第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造
2022-04-28 15,340
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勞務(wù)關(guān)系發(fā)生工傷如何處理勞務(wù)關(guān)系不同于勞動(dòng)關(guān)系，在勞務(wù)關(guān)系中發(fā)生的損傷只能算是人身?yè)p害，而非工傷，處理如下： 1、在勞務(wù)關(guān)系中，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任； 2、提供勞務(wù)期間，如果因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求
5,311 2022.11.21 -
01:10
關(guān)于交通事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生交通事故致使受害人受傷后，受害方可以要求的賠償責(zé)任主要有： 1、肇事者對(duì)被害人造成的人身?yè)p害，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，其中索賠包括：醫(yī)療費(fèi)用、住院費(fèi)、伙食費(fèi)、誤工費(fèi)、車(chē)輛停運(yùn)損失費(fèi)等等，若導(dǎo)致被害人受到嚴(yán)重傷害或者嚴(yán)重殘疾的情況，受害方還
4,002 2021.04.25 -
01:07
勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別我國(guó)勞動(dòng)法并沒(méi)有嚴(yán)格規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動(dòng)關(guān)系受到勞動(dòng)法律制度的周全保護(hù)，勞動(dòng)者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系；勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17
