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企業(yè)拖欠工資如何處罰不按合同約定履行發(fā)工資義務的，可以到勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償。勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者
2020.06.30 161 -
公司拖欠工資如何處罰1、單位拖欠工資的，可以由勞動行政部門責令限期支付。要是逾期還不及時支付工資，那么可以責令單位想勞動者加付賠償金，這里賠償金的標準是應付金額的50%-100%。 2、若是拖欠工資情節(jié)嚴重，構成拒不支付勞動報酬罪的話，可以依法追究單位及其主要
2020.01.09 140 -
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拖欠工資如何處罰？
企業(yè)拖欠工資，勞動行政部門應當責令支付勞動者的工資，并可以責令支付賠償金。嚴重追究刑事責任，根據刑法規(guī)定，以轉移財產、逃避等方式逃避支付勞動者勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者勞動報酬的，數額較大，
2021-11-19 15,340 -
拖欠工資如何處罰
用人單位有下列情形之一的，由人力資源社會保障部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當地最低工資標準的差額、加班或者延長工作時間的工資。逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額百分之五十以上
2022-03-16 15,340 -
惡意拖欠工資如何處罰
公司惡意拖欠工資，勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付差額；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額的50％以上100％以下的標準向勞動者支付賠償
2021-11-16 15,340 -
如何處罰企業(yè)拖欠工資
個體工商戶拖欠勞動者工資的，勞動行政部門責令其限期支付仍不支付的，責令用人單位向勞動者支付額外的賠償金。構成拒絕支付勞動報酬罪的，個體工商應當承擔刑事責任。個體工人不能與工人建立勞動關系，只能建立勞動
2021-12-30 15,340
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01:14
拖欠農民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應
2,065 2022.04.17 -
01:02
個人拖欠工資如何上訴如果是個人老板拖欠工資的話，那么你能去你當地進行起訴，直接去法院起訴就可以，前提是你要有足夠的證據來證明他拖欠了工資才行，比如說像工資表，考勤表等等證明材料。拖欠工資的問題，如果起訴到法院，需要多久能拿到工資這個答案是不確定的。如果起訴到法
1,893 2022.04.17 -
01:20
拖欠工程材料款該如何處理拖欠工程材料款問題如何解決：1、要保留好所有的供貨證據。2、及時請律師幫你起訴要錢。工程建設，是需要用到很多的材料的，然而有的時候進行工程建設購買材料時，有的人就用各種各樣的借口搪塞材料出售人，拖欠材料款項，在這種時候一般都會選擇提起訴訟維
3,876 2022.04.15
