未足額繳納社保辭職能要求公司支付違約金嗎
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可以以用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費申請辭職，并可以要求按工作年限支付補償金。n經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。n勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。n本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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中途如果斷交只要續(xù)上就可以了。醫(yī)療保險醫(yī)療保險自停交之日起有3個月緩沖期,如果超過了這個期限,連續(xù)繳納年限要重新計算,在五險一金停交這段時期,可以自己先繳納醫(yī)療保險,在找到工作之后,再由單位辦理繳納。
我國法律沒有明確規(guī)定用人單位未足額繳納社保的賠償問題。有關(guān)于未依法為勞動者繳納社會保險費的補償，勞動者以未依法為勞動者額繳納社保來進行解除合同的，可以要求經(jīng)濟補償。具體補償?shù)慕痤~以實際為準(zhǔn)，各地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)是不同的。
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社保未足額繳納如何要求賠償對于用人單位未足額繳納社保的賠償問題，我國法律并沒有明確規(guī)定，但是對于未依法為勞動者繳納社會保險費的補償?shù)囊?guī)定是有的，其勞動者是可以以未依法為勞動者額繳納社保來進行解除合同的，請求經(jīng)濟補償?shù)摹Ｆ渚唧w補償?shù)慕痤~以實際為準(zhǔn)，各地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)是不同的
2020.10.04 745 -
未足額繳納社保如何要求賠償?用人單位未足額繳納社保的，勞動者不可以單獨以用人單位沒有足額繳納社保費用為由解除勞動合同并要求經(jīng)濟補償。用人單位沒有足額繳納社保費用，損害了勞動者的應(yīng)有權(quán)益，可以先向勞動部門進行投訴解決，不能直接要求用人單位補繳社保費用。但是用人單位未足額
2021.03.07 311 -
未足額繳納社保如何要求賠償用人單位未足額繳納社保要求賠償?shù)姆绞饺缦拢?1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失； 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用； 3、承擔(dān)工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用； 4、承擔(dān)基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費用； 5、賠償給
2022.12.03 13,392
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離職時公司未足額繳納社保
勞動者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進行投訴反映，要求公司為你補繳從你入職到離職期間的社保。公司如何為員工繳納社保： 1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶 2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)帳戶 3、
2022-03-15 15,340 -
公司未繳納社保能辭職嗎
是的。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同（或稱辭職）。按照《勞動合同法》第四十六條第一項規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?！秳趧雍贤ā返谌藯l用人單位有下列情形之
2022-04-17 15,340 -
公司未足額繳納社保，員工可以以公司沒有足額繳納社保為由要求賠償
員工在職期間，員工可以以單位沒有足額繳納社保要求解除勞動關(guān)系并要求賠償，但是員工本人辭職，是沒有經(jīng)濟補償?shù)摹５强梢砸髥挝谎a繳社保費用，本人承擔(dān)個人部分。依據(jù)《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日
2022-03-04 15,340 -
公司沒有足額繳納社保，員工辭職可以要求公司賠償嗎
員工本人辭職是沒有辦法要求單位賠償。員工因為直接申請勞動仲裁，以單位沒有足額繳納社保為由，要求單位解除勞動關(guān)系，并支付經(jīng)濟補償。依據(jù)《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動
2022-03-04 15,340
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00:57
社保公積金怎么繳納繳納社保公積金，一般有以下的六個步驟，具體如下：1、打開支付寶，點擊首頁的市民中心；2、進入后找到右側(cè)的社保；3、然后在第三方服務(wù)里點擊社保公積金服務(wù)；4、進入后點擊社保公積金代辦；5、選擇公積金代辦，點擊進入；6、點擊我要辦理，進入繳費即
6,209 2022.05.11 -
01:32
違約方支付違約金后要繼續(xù)履行合同嗎違約金作為約定的違約責(zé)任的一種，在一方出現(xiàn)違約行為時，守約方可以請求違約方，按照原來的約定支付一定數(shù)額的違約金。但是，違約責(zé)任只是針對一方出現(xiàn)的違約行為，并不排斥解除權(quán)以及繼續(xù)履行的存在。也就是說，如果對方的違約行為已經(jīng)造成了合同根本無法繼
1,875 2022.04.17 -
01:29
社保公司繳納比例是多少公司繳納的社保一般為五險一金，比例如下： 1、養(yǎng)老保險。單位每個月為勞動者繳納21%，自己繳納8%； 2、醫(yī)療保險，單位每個月繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌； 3、失業(yè)保險，單位每個月繳納2%，自己繳納1%； 4、工傷保險，單
2,157 2022.04.25
