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仲裁請求事實請求是指什么

2023-02-08 21:22

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仲裁請求事項是申請人想通過仲裁達到的目的和要求。事實請求事項的情況說明,理由是請求事項的法律依據(jù)。 根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條的規(guī)定,勞動爭議仲裁的受案范圍:(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。 實踐中常見的仲裁請求事項有:一、請求確認勞動關系二、請求繼續(xù)履行勞動合同 三、請求解除勞動合同四、請求支付經(jīng)濟補償金五、請求支付賠償金六、請求支付代通知金七、請求支付雙倍工資差額八、請求支付加班費九、請求支付工資(差額)十、請求補繳社會保險十一、請求支付工傷保險待遇,報銷費用等 以請求解除勞動合同為例 仲裁請求事項:請求解除勞動合同。 事實:公司在本人勞動合同有效期間內,沒有為本人繳納社會保險。 理由:根據(jù)我國社會保障法、勞動法和勞動合同法規(guī)定,用人單位勞動者繳納社會保險。勞動合同法規(guī)定,在用人單位有特定的違法情形時,勞動者可以以此為由解除勞動合同,并要求支付經(jīng)濟補償金。包括以下情形:未依法為勞動者繳納社會保險費的。

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