失業(yè)老板不賠償找哪個部門
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勞動者遭遇工傷而老板不賠償?shù)?,有以下幾種解決問題的途徑: 第一是找勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)對此依法處理; 第二是找用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,對仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴。 第三是工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
工傷不賠償負(fù)責(zé)的部門有:勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴;如果勞動者已就工傷保險待遇申請了仲裁和起訴,拿到最終的生效裁決,老板不賠償?shù)?,勞動者可以申請法院?qiáng)制執(zhí)行;如果老板有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行,可以向公安部門報案,追究老板的刑事責(zé)任。
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工傷老板不賠償應(yīng)找哪個部門管
職工受到工傷后,老板不按照規(guī)定賠償?shù)?,可以按照如下步驟為自己維權(quán): 1、先申請工傷認(rèn)定。企業(yè)作為申請人,在職工發(fā)生事故之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。職工作為申請人,在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。 2、
2020.06.11 200 -
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工傷老板不賠償找哪個部門解決
發(fā)生工傷之后,用人單位不支付補償?shù)模毠た梢詉想勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁,對仲裁結(jié)果不服的可以向人民法院提起訴訟。
2020.01.09 228
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老板不肯賠償,找哪個部門
對于工傷賠償,如果協(xié)商不成,勞動者可以帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。 治療工傷要確定一個停工留薪期,停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變;需要生活護(hù)理的,支付
2022-04-18 15,340 -
工傷老板不賠償找哪個部門
工人未參加工傷保險期間發(fā)生工傷事故的,該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。公司拒絕賠償?shù)?,勞動者有?quán)向用人單位所在地或合同履行地勞動人事爭議仲裁調(diào)停委員會申請勞動仲裁。
2021-10-23 15,340 -
老板拖欠工資不賠償找哪個部門找
如果與單位協(xié)商不成,可以提起勞動仲裁,按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)來走程序,具體包括工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金等(包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、
2022-03-26 15,340 -
老板拖欠工資找哪個部門,老板不給應(yīng)該找哪個部門
拖欠工資找哪個部門:可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 第一、據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條的規(guī)定,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近
2022-05-09 15,340
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老板拖欠工資怎么辦 找哪個部門老板拖欠工資的,員工可以通過協(xié)商、勞動保障部門及勞動監(jiān)察大隊投訴、勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,還有起訴的方法解決。具體如下: 1、與公司協(xié)商,力爭取回應(yīng)有報酬; 2、打勞動保障熱經(jīng)12333投訴; 3、到當(dāng)?shù)貏趧诱?、人力資源和社會保障局
1,604 2022.05.11 -
00:58
老板拖欠工資怎么辦應(yīng)該找哪部門我國的工資支付暫行規(guī)定,一般情況下,如果遇到拖欠工資,當(dāng)事人都可以通過以下的三種方式之一解決: 第一、找勞動監(jiān)察大隊。勞動監(jiān)察大隊接到投訴后,會向該公司的負(fù)責(zé)人發(fā)出責(zé)令改正通知書。讓公司限期支付工資; 第二、找勞動仲裁委員會。監(jiān)察大隊沒解決
1,877 2022.05.11 -
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租房不退押金找哪個部門在租賃房屋的時候,一般都需要向房東支付押金。押金在租賃合同正常解除的情況下是需要退還的。當(dāng)房東以各種理由不退還押金的時候,租房者首先可以通過居民委員會,派出所等機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。如果能夠在居委會,派出所的調(diào)解下,房東達(dá)成一致意見的,那么是最省時
10,583 2022.04.15