朋友單位不給辭職申請人的賠償范圍
2023-02-14 09:52
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同類普法
勞動者如果是主動自愿辭職的，一般不可以申請單位補(bǔ)償；如果是因單位具有未足額向其支付勞動報酬、在合同期限屆滿后降低勞動合同條件與其續(xù)約等情形而辭職的，則可以申請單位補(bǔ)償。
要看用人單位是否存在法律規(guī)定的情形，若存在，勞動者可以立即走人，不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續(xù)等。
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被單位辭退怎么申請賠償
如果被公司辭退的，可以按照每工作一年支付一個月工資待遇的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行支付，6個月以上的支付一個月工資待遇，不滿6個月的支付半個月工資，但不同的辭退原因所認(rèn)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)也是不同的。這里的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資
2021.12.13
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主動辭職單位是否給予賠償
主動辭職單位沒有賠償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府
2022.06.25
241
00:55
