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被告不服勞動(dòng)仲裁裁決應(yīng)怎樣處理

2023-11-07 05:30

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如果當(dāng)事人因?yàn)楹炗?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動(dòng)合同申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,當(dāng)事人不服訴訟裁決,具體解決如下: 勞動(dòng)訴訟勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決,在規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院起訴,人民法院依照民事訴訟程序,依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理的活動(dòng)。 勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛,屬于《勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議做出的裁決,依法向人民法院起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理: (1)勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛; (2)勞動(dòng)者與用人單位之間沒有訂立書面勞動(dòng)合同,但已行成后發(fā)生的糾紛; (3)勞動(dòng)者退休后,與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而發(fā)生的糾紛。

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