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請(qǐng)問(wèn)生育津貼辭職還能領(lǐng)嗎?

2022-10-23 20:08

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2022-10-23回復(fù)

勞動(dòng)者辭職的,如果勞動(dòng)者參加生育保險(xiǎn)的時(shí)間累計(jì)達(dá)到12個(gè)月以上的,并且勞動(dòng)者的生育符合當(dāng)?shù)氐挠?jì)生政策的,是可以領(lǐng)取生育津貼的。一、申領(lǐng)條件:1、參加生育保險(xiǎn)的時(shí)間累計(jì)要達(dá)到12個(gè)月以上且到生育當(dāng)月都必須是參保狀態(tài)(在政府社保網(wǎng)上查到有關(guān)數(shù)據(jù))2、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策,有計(jì)劃生育服務(wù)證或準(zhǔn)生證。符合上述條件就可以領(lǐng),與勞動(dòng)者辭職沒(méi)有關(guān)系。

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張麗珍律師

北京安嘉律師事務(wù)所

生育保險(xiǎn)辭職后不一定能領(lǐng),情況具體如下:生育津貼在職工離職后如若繼續(xù)繳納保費(fèi),依然可以享有生育險(xiǎn);如果不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),便不能繼續(xù)享受生育津貼。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)我國(guó)生育保險(xiǎn)規(guī)定,只要生育保險(xiǎn)費(fèi)用正常及時(shí)繳納,那么生育津貼就可以拿。如果未及時(shí)繳納或者停繳生育保險(xiǎn)費(fèi)用的,就不能享受生育津貼了。我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,懷孕期間單位是不能解除合同的,要到休完產(chǎn)假才可以,所以可以要求單位繼續(xù)履行合同至產(chǎn)假結(jié)束,這期間要給按時(shí)繳納保險(xiǎn),生產(chǎn)完后將相關(guān)材料交單位負(fù)責(zé)社保部門(mén),由單位到社保中心辦理生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)。

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    辭職了還能領(lǐng)生育金,辭職不會(huì)影響職工領(lǐng)取生育金,只要女職工是因?yàn)樯硎墚a(chǎn)假的,符合條件,可以領(lǐng)生育金,享受生育保險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

    2020.05.21 534
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