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工程勞務(wù)分包合同效力的形成與否怎么確定

2023-09-02 15:51

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根據(jù)建設(shè)部、國家工商局《建筑市場管理規(guī)定》第16條的規(guī)定,承包方必須按照其資質(zhì)等級和核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍承包任務(wù),不得無證承包或者未經(jīng)批準(zhǔn)越級、超范圍承包。第19條規(guī)定,承包工程施工,必須自行組織完成或按照有關(guān)規(guī)定分包部分工程,不得非法轉(zhuǎn)包?!督ㄔO(shè)工程施工合同管理辦法》第13條第3款規(guī)定,承包方經(jīng)征得發(fā)包方同意,或在施工合同中另有約定,才準(zhǔn)將部分工程分包,簽訂分包合同。轉(zhuǎn)包合同無效,無效合同造成的損失雙方共同承擔(dān)責(zé)任。招雇的人員受傷,除雇主承擔(dān)一定責(zé)任外,轉(zhuǎn)包方應(yīng)負(fù)有同等的賠償責(zé)任。此外,勞動部辦公廳1994年4月4日《關(guān)于如何確認(rèn)臨時工用工主體的復(fù)函》規(guī)定,關(guān)于用人單位非法使用臨時工期間,造成臨時工工傷的,應(yīng)由用人單位承擔(dān)臨時工期間,造成臨時工工傷的,應(yīng)由用人單位承擔(dān)臨時工的工傷待遇。勞動行政部門對該用人單位應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定予以處罰。包工負(fù)責(zé)人未匯報臨時工發(fā)生工傷事故的,應(yīng)承擔(dān)臨時工的工傷待遇。包工負(fù)責(zé)人確實(shí)無力承擔(dān)的,由發(fā)包方承擔(dān)。

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建設(shè)工程勞務(wù)分包合同效力的認(rèn)定應(yīng)當(dāng)從三方面入手,首先審查分包行為是否合法、有效,法律提倡對建筑工程實(shí)行總承包,禁止將建筑工程肢解發(fā)包。其次分包范圍為建設(shè)工程中的勞務(wù)工作,最后承包方式為提供勞動力和小型機(jī)械及輔助材料。

鄭萌律師

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工程勞務(wù)分包合同有效性的標(biāo)準(zhǔn)是:第一,勞務(wù)承包人應(yīng)取得勞務(wù)分包企業(yè)相應(yīng)的資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn);第二,分包范圍為建設(shè)工程中的勞務(wù)工作(包括木工、砌體、砌體,抹灰、制石、油漆、鋼筋、混凝土、腳手架、模板、焊接、給排水、鈑金、架線等);第三,承包方式為提供勞動力和小型機(jī)械及輔助材料。

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