勞動(dòng)仲裁一定要到書(shū)面申請(qǐng)嗎
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
上述問(wèn)題應(yīng)該是《勞動(dòng)法》第八十二條的規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)?！眓n《勞動(dòng)法》的上述規(guī)定如下：n第八十二條：提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，當(dāng)事人必須履行。n
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中華人民共和國(guó)仲裁法第二十二條當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請(qǐng)書(shū)及副本。仲裁是當(dāng)事人雙方協(xié)商的結(jié)果，訂立了仲裁協(xié)議，因此，需要提供書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)。
書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仲裁為前置程序，時(shí)效為一年。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一定要到法庭嗎是的。一般情況下，如果勞動(dòng)者與用人單位的糾紛在勞動(dòng)仲裁階段解決的話，勞動(dòng)仲裁只需要到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)即可，當(dāng)一方當(dāng)事人不服向法院提起訴訟時(shí)，勞動(dòng)爭(zhēng)議才需要到法庭解決。
2020.11.15 459 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。非因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理；向用人單位注冊(cè)地或者勞動(dòng)合同履行地所在的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)仲裁；勞動(dòng)者請(qǐng)?zhí)峤蛔C據(jù)材
2020.03.20 321 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)簽名一定要手寫(xiě)嗎勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)必須是書(shū)面形式的，手寫(xiě)稿和打印稿都可以，可以到網(wǎng)上下載，也可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)索要表格填寫(xiě)，但是簽名必須手簽，在名字上按上紅指印。
2020.06.24 579
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勞動(dòng)仲裁要書(shū)面申請(qǐng)嗎
勞動(dòng)者可以直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁，勞動(dòng)仲裁需要書(shū)面申請(qǐng)。根據(jù)《勞動(dòng)仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載
2022-03-11 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)一定要律師嗎
仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)及用人單位的工商登記信息或營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！ 2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對(duì)方答辯期；然后
2022-04-17 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)，收到勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)，收到勞動(dòng)仲裁申
仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)
2022-04-23 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一定要錢(qián)嗎
勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是不需要繳費(fèi)的，所需要的費(fèi)用由當(dāng)?shù)氐呢?cái)政承擔(dān)。 如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身
2022-04-24 15,340
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異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門(mén)才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多久才能拿到錢(qián)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般不超過(guò)60天，可以拿到錢(qián)。勞動(dòng)仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長(zhǎng)不超過(guò)60天。如果裁決勞動(dòng)者勝訴，裁決書(shū)有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)履行。如果公司在裁決生效的情況不主動(dòng)履行，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)
5,532 2022.04.17 -
00:55
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下： 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,017 2022.05.11
