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如何處理勞動仲裁調(diào)解書不服

2023-01-13 16:32

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當(dāng)事人對勞動仲裁委員會作出的調(diào)解書不服的情況分為兩種:一種是勞動者不服;一種是用工單位不服。對于第一種情況,勞動者可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟;對于第二種情況,用人單位在有相關(guān)證據(jù)的條件下,可以自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。

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如果不執(zhí)行生效的仲裁裁決的話,可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行的。申請強(qiáng)制執(zhí)行,需要生效的仲裁書原件,和用人單位簽訂仲裁書滿15天的回執(zhí),并加蓋勞動仲裁章。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動仲裁調(diào)解書首先應(yīng)當(dāng)寫明雙方當(dāng)事人的姓名等具體信息;其次,寫明調(diào)解的具體事項(xiàng)以及其他要求;寫明相關(guān)的賠償要求以及雙方享有的權(quán)利與義務(wù);最后,雙方當(dāng)事人簽字并寫明時(shí)間。

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