如何處理勞動仲裁裁決書下來后不服
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
勞動仲裁裁決書下來后，如果勞動者和用人單位對裁決結(jié)果不服的，可以自收到裁決書之日起，十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。 第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決： 第五十條當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動仲裁裁決書下來后的處理辦法如下：如果對仲裁不服，自收到裁決書后十五內(nèi)，向法院起訴；如果勞動者不起訴，裁決生效；對于生效裁決，等待義務(wù)方主動履行；在履行期滿后，可向法院申請強制執(zhí)行。
勞動仲裁裁決書下來后可以自收到裁決書之日起，十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當依照規(guī)定的期限履行。
-
勞動仲裁裁決書下來之后1、拿到仲裁判決后，看看是否為終局判決。 2、是終局的，可以去找公司要錢，公司拒絕給付，可去當?shù)胤ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。 3、強制執(zhí)行前先去仲裁委拿雙方的《判決送達回執(zhí)單》；(記住，公司和你的都要索取，申請強制執(zhí)行時用。) 4、至于公司是否上訴，
2020.04.13 409 -
-
勞動仲裁裁決書下來后如何上訴呢？勞動仲裁裁決書下來后，一般不是向法院上訴，而是向法院起訴，當事人可以在收到仲裁裁決書之日起的十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴，遞交起訴狀和相應(yīng)的證據(jù)材料。
2020.06.21 312
-
勞動仲裁裁決書下來后勞動者不服怎么辦
關(guān)于對勞動仲裁裁決不服怎么辦： 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定：有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法
2022-04-21 15,340 -
勞動仲裁裁決書下來后勞動者不服怎么辦？
關(guān)于對勞動仲裁裁決不服怎么辦： 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定：有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法
2022-02-20 15,340 -
勞動仲裁不服裁決如何處理
不服的，可以在收到裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，可以直接向基層人民法院起訴，對基層的判決不服，還可以向中級法院上訴?！墩{(diào)解仲裁》規(guī)定，當事人可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。對
2022-09-01 15,340 -
勞動仲裁裁決書下來后怎么處理
勞動仲裁書下來后： 1、如果對仲裁不服，自收到裁決書后十五內(nèi)，向法院起訴； 2、如果勞動者不起訴，裁決生效； 3、對于生效裁決，等待義務(wù)方主動履行； 4、在履行期滿后，可向法院申請強制執(zhí)行。
2022-05-15 15,340
-
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
00:55
被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
01:06
勞動仲裁立案后下一步是什么勞動仲裁立案后下一步是調(diào)解，開庭，裁決，申請執(zhí)行。在申請勞動仲裁時，立案時需要攜帶仲裁申請書，身份證復(fù)印件，用人單位的工商登記信息等材料。在立案之后開庭，調(diào)解，調(diào)解不成，仲裁委員會會下達仲裁裁決書。申請勞動仲裁要注意以下兩個問題：第一，當事
4,912 2022.05.11
