辭職工資結(jié)算一般多久開始執(zhí)行
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一般七日內(nèi)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，最高人民法院判處和核準(zhǔn)的死刑立即執(zhí)行的判決，應(yīng)當(dāng)由最高人民法院院長簽發(fā)執(zhí)行死刑的命令。下級人民法院接到最高人民法院執(zhí)行死刑的命令后，應(yīng)當(dāng)在七日以內(nèi)交付執(zhí)行。被判處死刑緩期二年執(zhí)行的罪犯，在死刑緩期執(zhí)行期間，如果沒有故意犯罪，死刑緩期執(zhí)行期滿，應(yīng)當(dāng)予以減刑。
離職后拖欠工資超過一個(gè)支付周期即算違法。工資應(yīng)按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠。離職不屬于扣除、拖欠工資的法定事由，在解除或者終止勞動合同時(shí)，工資應(yīng)當(dāng)一次性支付。
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辭職后多久結(jié)算工資辭職后在辦理離職手續(xù)時(shí)結(jié)算工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者辭職的，用人單位應(yīng)在勞動者依法辦理離職手續(xù)時(shí)一次付清勞動者工資。用人單位應(yīng)及時(shí)足額發(fā)放勞動報(bào)酬，不得少發(fā)或者延遲發(fā)放工資。
2020.03.24 1,014 -
辭職后多久能結(jié)算工資辭職后應(yīng)該立即與勞動者結(jié)清工資。如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。
2020.09.05 133 -
辭職后多久結(jié)算清離職工資勞動法沒有規(guī)定離職后多久把工資結(jié)算完的規(guī)定，工資支付暫行規(guī)定中有規(guī)定用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時(shí)一次付清勞動者工資。用人單位不予結(jié)清的可以申請勞動仲裁。
2020.09.10 184
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試用期辭職后一般多久結(jié)算工資？
勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時(shí)一次
2023-03-15 15,340 -
辭職后一般要多久結(jié)清工資
1、《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定：勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時(shí)一次付清勞動者工資。2、根據(jù)你的情況及法律的規(guī)定，用人單位在與勞動者解除勞動合同時(shí)應(yīng)該同時(shí)一次
2022-03-23 15,340 -
辭職后一般多久會結(jié)清工資
1、在勞動者辭職后，如果期限屆滿，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除勞動合同時(shí)一次性結(jié)算清楚其離職工資。 2、勞動者的工資要按照雙方在勞動合同中的約定和其實(shí)際工作天數(shù)來計(jì)算。 3、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第
2022-11-28 15,340 -
離職后多久一般工資結(jié)算
勞動法中沒有規(guī)定離職后多久把工資結(jié)算完的規(guī)定，但是《工資支付暫行規(guī)定》中有規(guī)定用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時(shí)一次付清勞動者工資。用人單位不予結(jié)清的可以申請勞動仲裁。
2023-02-23 15,340
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非法集資一般判多久非法集資一般判多久不能一概而論，因?yàn)椤缎谭ā凡⑽匆?guī)定非法集資罪這一罪名，而是規(guī)定了集資詐騙罪，因此需要結(jié)合非法集資的犯罪數(shù)額以及犯罪情節(jié)嚴(yán)重程度，來判斷量刑幅度。根據(jù)《刑法》第一百九十二條對集資詐騙的定罪量刑所做出的規(guī)定，如果行為人主觀上以
2,187 2022.04.17 -
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開賭場被捉一般判多久行為人實(shí)施了開設(shè)賭場的犯罪行為，符合開設(shè)賭場罪的犯罪構(gòu)成要件，構(gòu)成了開設(shè)賭場罪，一般情況下，會被判處五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金。但是，行為人具體會被判處多久的刑罰，需要結(jié)合行為人本身犯罪情節(jié)的嚴(yán)重程度來考慮。 《中華人民共和國
906 2022.04.25 -
01:03
上訴中院一般多久開庭上訴中院一般在第一判決上訴后三個(gè)月內(nèi)開庭。原審人民法院收到上訴狀，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將上訴狀副本送達(dá)對方當(dāng)事人，對方當(dāng)事人在收到之日起十五日內(nèi)提出答辯狀。人民法院應(yīng)當(dāng)在收到答辯狀之日起五日內(nèi)，將副本送達(dá)上訴人。對方當(dāng)事人不提出答辯狀的，不影響人民
5,972 2022.05.11
