單位未經(jīng)本人同意補(bǔ)繳社保
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勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào),要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。1、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買的一種保險(xiǎn),國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險(xiǎn)待遇。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。2、用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時(shí)及時(shí)繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,并可申請(qǐng)縣級(jí)以上行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu),可要求用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。目前,只有養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人待遇適合繳費(fèi)工資額度掛鉤的,繳納的多,繳費(fèi)指數(shù)就高,退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。雖然以前繳納的低,現(xiàn)在高,計(jì)算待遇的時(shí)候要求平均指數(shù)的。
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根據(jù)我國(guó)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指在國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)之外,另行繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取流程如下: 1、到工作當(dāng)?shù)氐纳绫>诌M(jìn)行申請(qǐng),提交自己的社??ɑ蛘呱矸葑C明,退休證明; 2、社保局進(jìn)行審查; 3、審查通過之后,發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
為勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)是法律規(guī)定給用人單位的一項(xiàng)法定義務(wù),然而,不少單位卻沒有依法為勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)于這種情況,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障部門投訴,也可以提起勞動(dòng)仲裁,要求用人單位補(bǔ)足應(yīng)交部分,同時(shí)要求其支付經(jīng)濟(jì)賠償金。
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                         原單位補(bǔ)繳社保單位注銷了怎么補(bǔ)繳 原單位補(bǔ)繳社保單位注銷了怎么補(bǔ)繳原單位注銷后,勞動(dòng)者與新的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,可以由新的用人單位為自己辦理社保登記,繼續(xù)繳納社保費(fèi)用。如勞動(dòng)者從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或其他靈活就業(yè)的,可以自行到社保機(jī)構(gòu)辦理社保登記,繳納社保費(fèi)用。 2020.09.03 1,463
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                    單位未經(jīng)過補(bǔ)繳社保向哪投訴
                    補(bǔ)交社保問題,直接去社保局稽核部門投訴單位; 以單位不繳納社保理由辭職,要求單位支付補(bǔ)償金,可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事 2022-03-21 15,340
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                    用人單位未上社??梢笱a(bǔ)繳嗎?用人單位未上社??梢笱a(bǔ)繳多少?
                    1、你與公司成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,按照法律規(guī)定,用人單位應(yīng)支付你未簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額;如已具備簽訂無固定期限勞動(dòng)合同條件,還可要求單位支付未簽無固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資的賠償金,前款規(guī)定的用人單位 2022-05-06 15,340
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                    單位繳納社保未繳納補(bǔ)償金
                    根據(jù)啊《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保 2022-03-31 15,340
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                    單位補(bǔ)繳社保
                    單位補(bǔ)繳條件:在單位上班,單位沒有按規(guī)定給員工繳納社保,員工有權(quán)利叫單位繳納。繳納材料:補(bǔ)繳申請(qǐng)表(一般在當(dāng)?shù)厣绫4髲d拿或社保局網(wǎng)站可以下載)(蓋公章);工資表(要補(bǔ)繳那幾個(gè)月的工資表明細(xì))(蓋公章) 2022-04-22 15,340
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                    單位漏繳社保怎樣補(bǔ)繳 01:23
                    
                    單位漏繳社保怎樣補(bǔ)繳單位漏繳社保的補(bǔ)繳如下: 1、填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》,一式兩份并加蓋公章; 2、補(bǔ)繳期間的職工勞動(dòng)合同原件及加蓋公章的復(fù)印件; 3、補(bǔ)繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件; 4、補(bǔ)繳期間含工資發(fā)放情況的原始會(huì)計(jì)憑證。需要補(bǔ)繳的費(fèi) 12,154 2022.04.17
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                    社保個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)的區(qū)別社保又被稱為“社會(huì)保險(xiǎn)”,社保主要包含:醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五種,在上述五種保險(xiǎn)中,其中有三項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)需要用人單位與員工共同繳納保費(fèi),另外兩項(xiàng)則由用人單位負(fù)責(zé)繳納。 社保個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)的 23,196 2022.04.17






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            