我們公司沒給補繳社保怎么要求賠償
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勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，勞動雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，用人單位沒有給勞動者繳納社保，勞動者工作十年視作勞動雙方簽訂了無固定期限勞動合同，勞動者可以向用人單位主張補繳社保，要求用人單位支付未簽勞動合同第二個月起的雙倍工資，最多11個月。 舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系，通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料； 2，勞動者工作的相關(guān)標識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公司相關(guān)的任何證明； 3，公司給勞動者的制度依據(jù)，最好是蓋章或印刷整套、冊的資料，比如員工手冊、財務(wù)制度，員工名冊等等； 4，公司正式員工或領(lǐng)導(dǎo)與勞動者交流的資料，比如工作安排、書面通知、電子郵件的通知等等； 5，勞動者可以嘗試與公司主管領(lǐng)導(dǎo)對話，然后錄音，并將領(lǐng)導(dǎo)的名字在錄音材料里面體現(xiàn)，否則，勞動爭議仲裁委員會很難確認錄音材料的真實性； 6，勞動者可以通過人證，其他離開公司的員工的證言，證明勞動者在公司上班。 7，其他能與公司有關(guān)的材料（工作署名的文件），均可作為證據(jù)使用
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單位未繳納社保不需要對員工進行賠償，只要補繳就可以； 但如果員工因此辭職的，單位需要支付員工經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
公司不依法購買社保，建議先收集雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù)，然后向勞動局或者社保局投訴，總體而言，投訴效果還是不錯的。單純社保問題，勞動仲裁不一定受理，比如在廣東省，勞動者請求用人單位為其建立社會保險關(guān)系或繳納社會保險費的，就不作為勞動爭議處理。
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我們公司不給交社保怎么辦？公司不繳納社保屬于違法行為，此時勞動者為維護自己的權(quán)益可以依法向勞動行政部門投訴。具體而言，就是勞動者可以到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門提出投訴，此時勞動行政部門應(yīng)該責令公司在期限內(nèi)繳納社保，用人單位逾期不繳的，可以加收滯納金。
2020.03.25 213 -
公司沒給買社保,怎么用法律要求賠償公司沒有依法給勞動者買社保，未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。同時用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償標準是根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，每滿一年向勞動者支付一個月工資的標準。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不
2020.11.12 162 -
公司沒購買社保,怎么要求賠償公司應(yīng)該補交，員工也可以要求解除合同。用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個月內(nèi)訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。
2020.09.06 255
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公司沒有給我買社保，要求我補繳社保
可以申請勞動仲裁要求補繳社保，和支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)
2022-01-29 15,340 -
公司未繳納社保，離職時可以要求公司補償嗎？公司沒有給我們交社保
您可以解除勞動合同（依據(jù)《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；您應(yīng)當要求公司把此前的保險都補繳上，同時支付您的經(jīng)濟補償（依據(jù)第
2022-03-21 15,340 -
公司沒有給我交社保，辭職后公司要求我補償我的社保我們應(yīng)該怎么辦
1、如果工作期間未替你交社保，可以要求補繳工作期間未依法繳納的社會保險，即補繳入職至今的社保或給予現(xiàn)金補償， 2、如果未依法與你簽訂書面勞動合同，可以要求支付未簽書面勞動合同雙倍工資差額。 3、單位
2022-03-18 15,340 -
公司沒有為我繳納社保，我可以要求公司給我賠償嗎
如果公司在職期間沒有為你繳納保險，辭職后，你可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償。根據(jù)《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的。按第四十六
2022-04-10 15,340
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社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標準如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,961 2022.05.11 -
01:03
公司如何補繳社保公司補繳社保的流程具體如下： 1、用人單位通過社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或社會保險網(wǎng)上服務(wù)平臺，下載用人單位及職工相關(guān)參保信息，導(dǎo)入本地社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)； 2、用人單位通過社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)錄入社保補繳明細； 3、用人單位補
2,591 2022.11.21 -
01:00
公司沒錢欠繳社保怎么辦公司沒錢欠繳社保的，那么可以遲一點交社保，但是會產(chǎn)生繳納滯納金。《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，一般情況下，用人單位沒有按時足額繳納社會保險費的，那么社會保險費征收機構(gòu)會責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍然沒有繳納，或者補足社會保險費
5,126 2022.04.17
