小學部報名多久算提交勞動合同書
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小學報名勞動合同不能造假。合同必須真實有效才能作為孩子上學的依據(jù)，有效的合同才能約束合同雙方當事人，假合同是無效合同，是不能作為孩子上學的依據(jù)。而且合同當事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強加給另一方。
沒有勞動合同，可以去單位要求簽訂，簽訂勞動合同是雙方權利和義務。如果沒有單位，可以掛靠已經(jīng)中介公司。勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。
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孩子報名小學沒有勞動合同怎么辦勞動者沒有勞動合同，部分地區(qū)的學校要求外來務工人員的子女上學需要勞動者提供勞動合同，勞動者可以找當?shù)氐闹薪闄C構或人力資源代理等掛靠一份勞動合同可以解決。
2020.05.07 952 -
小學報名需要勞動合同沒有怎么辦勞動者沒有勞動合同，部分地區(qū)的學校要求外來務工人員的子女上學需要勞動者提供勞動合同，勞動者可以找當?shù)氐闹薪闄C構或人力資源代理等掛靠一份勞動合同可以解決。
2020.10.01 504 -
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小學報名勞動合同能造假嗎
不能。用人單位與勞動者發(fā)生勞動糾紛，勞動合同可以作為重要的證據(jù)提交，如果用人單位作假，屬于偽造證據(jù)，人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留；構成犯罪的，依法追究刑事責任。法律依據(jù)《民事訴訟法》第一百一
2022-05-27 15,340 -
小學生報名勞動合同能造假嗎?
不能。用人單位與勞動者發(fā)生勞動糾紛，勞動合同可以作為重要的證據(jù)提交，如果用人單位作假，屬于偽造證據(jù)，人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留；構成犯罪的，依法追究刑事責任。法律依據(jù)《民事訴訟法》第一百一
2022-06-01 15,340 -
小學生報名不要勞動合同怎么辦？
勞動者沒有勞動合同，部分地區(qū)的學校要求外來務工人員的子女上學需要勞動者提供勞動合同，勞動者可以找當?shù)氐闹薪闄C構或人力資源代理等掛靠一份勞動合同可以解決。
2022-08-10 15,340 -
孩子報名小學沒有勞動合同怎么辦
勞動者沒有勞動合同，部分地區(qū)的學校要求外來務工人員的子女上學需要勞動者提供勞動合同，勞動者可以找當?shù)氐闹薪闄C構或人力資源代理等掛靠一份勞動合同可以解決。
2021-12-14 15,340
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01:32
勞動協(xié)議算勞動合同嗎勞動協(xié)議是算勞動合同的。勞動協(xié)議就是勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。勞動合同的建立雖然也體現(xiàn)了當事人的合意性，但
2,035 2022.05.11 -
00:51
勞動合同書怎么寫勞動合同書應當包括以下內容： 1、用人單位和勞動者的基本信息，例如勞動者的姓名，住址，聯(lián)系方式； 2、勞動合同的期限，勞動合同的期限分為三種； 3、工作的內容和工作的地點； 4、工作的時間和休息休假； 5、關于社會保險，勞動報酬，勞動報酬包
302 2023.04.20 -
01:23
學生沒畢業(yè)可以簽勞動合同嗎學生沒畢業(yè)不可以簽勞動合同。在校學生可以與單位簽訂勞務協(xié)議，或者簽訂實習協(xié)議，并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權利義務。在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠
6,221 2022.05.11
