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引起工傷后的職業(yè)病按什么程序處理?

2023-11-24 20:24

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發(fā)生工傷損害或者患職業(yè)病后,應(yīng)該按照以下的程序處理: 1、進行工傷認定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請;用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1年內(nèi)提出申請。 2、對工傷認定不符的,可以提起行政復(fù)議或行政訴訟。 3、傷情相對穩(wěn)定后,如果存在殘疾、影響勞動能力的,可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,鑒定內(nèi)容包括勞動功能障礙生活自理障礙。 4、申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 5、根據(jù)傷殘鑒定的等級,按照法律的規(guī)定進行賠付。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

認定工傷的程序如下: 1、用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請; 2、提交相關(guān)材料; 3、社會保險行政部門對事故傷害進行調(diào)查核實; 4、作出工傷認定的決定并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

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