退休干部被辭退如何補(bǔ)償
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到達(dá)退休年齡以后，勞動關(guān)系終止，享受相應(yīng)的退休待遇，不存在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問題。勞動合同法第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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辭退年假未休的補(bǔ)償是，用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，未安排職工休滿應(yīng)休年休假的，應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工作時間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。
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被辭退如何補(bǔ)償被辭退可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年支付您一個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資，未簽勞動合同可以要求支付雙倍工資，協(xié)商不成可申請勞動仲裁，維權(quán)。
2020.12.15 239 -
退休干部死亡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)退休的干部這當(dāng)然是針對國家公職人員來說的，而一般國家公職人員在退休以后就算是正常死亡其實也可以領(lǐng)取到一筆撫恤金的。因此，在退休干部因病或者其他意外事故死亡以后，家屬們肯定也會比較關(guān)注退休干部死亡撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)，不過退休干部死亡撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是跟
2020.06.21 475 -
村干部如何辦理退休農(nóng)村中的村支書、村長、婦女主任等干部并不屬于公務(wù)員，沒有辦法參照公務(wù)員退休，近年來也沒有出臺關(guān)于農(nóng)村干部參保繳費(fèi)、退休等方面的政策。當(dāng)事人可以參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險或者靈活就業(yè)養(yǎng)老保險，并從其規(guī)定退休、領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2020.07.30 964
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退休干部補(bǔ)貼
關(guān)于退休老干部的待遇黨和政府頒布了許多個方面的政策法規(guī)，建議具體咨詢政府社會保障部門，我簡單提供幾個這方面的政策法規(guī)供參考：國發(fā)[1980]253號文件、內(nèi)政辦發(fā)[1980]67號、內(nèi)政發(fā)[1995]
2022-03-14 15,340 -
村干部50年老被辭退是否補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如何
1、經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，解除的。2、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；3、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
2022-09-27 15,340 -
退休干部如何辦理退休手續(xù)
關(guān)于勞動者退休時，用人單位尚未繳足社保。社保補(bǔ)繳時效： 1、根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會
2022-04-25 15,340 -
按勞動法辭退村干部該如何補(bǔ)償
第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。（公司沒有合法理由進(jìn)行非法解除勞動合同的）第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作
2022-10-05 15,340
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工傷辭退如何補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)我國的工傷保險條例對工傷期間被辭退的賠償作出了規(guī)定。被違法辭退的，單位要付經(jīng)濟(jì)賠償金，職工主動辭職的，經(jīng)職工本人提議，可以解除或者終止與用人單位的勞動關(guān)系，工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和
1,059 2022.04.17 -
01:01
根據(jù)勞動法員工被辭退應(yīng)如何補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動法》員工被辭退的補(bǔ)償，具體如下： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、勞動者月工資
2,818 2022.04.17 -
01:22
被單位辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然，也有少數(shù)情況公司解聘員工是不需要支付賠償?shù)?，比如：因為員工的個人過失給公司
6,756 2022.04.17
