職工工傷保險傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)
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傷殘等級賠償,需要向勞動部門申請工傷認(rèn)定和傷殘鑒定,確定傷殘等級之后,才能確定傷殘鑒定賠償的。傷殘賠償除了醫(yī)療費用,誤工工資和住院伙食費,交通費等費用,還可以獲得的傷殘鑒定按《工傷保險條例》的規(guī)定如下: 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額; (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。
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下文法律依據(jù)是職工傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)和賠償標(biāo)準(zhǔn)。
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是受傷職工被認(rèn)定為工傷后,對傷殘程度進(jìn)行鑒定所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)。工傷職工傷殘等級共分為十個鑒定標(biāo)準(zhǔn),最嚴(yán)重的為一級傷殘,最輕的為十級傷殘。
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工傷傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一級至四級傷殘待遇: 標(biāo)準(zhǔn):支付一次性傷殘補(bǔ)助金:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資:按月享受傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的
2020.04.05 206 -
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2022.04.13 1,521 -
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2020.12.14 277
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傷殘等級賠償,需要向勞動部門申請工傷認(rèn)定和傷殘鑒定,確定傷殘等級之后,才能確定傷殘鑒定賠償?shù)?。傷殘賠償除了醫(yī)療費用,誤工工資和住院伙食費,交通費等費用,還可以獲得的傷殘鑒定按《工傷保險條例》的規(guī)定如下
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工傷保險傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)
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8,689 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目: 1、第一個是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進(jìn)行賠償; 2、第二個是一次性傷殘補(bǔ)助金,它的具體金額是員工的七個月工資; 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
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工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償: 1、傷殘補(bǔ)助金,此項費用由社保部門一次性支付,賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個月的工資; 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個月的工資; 3、醫(yī)療補(bǔ)助金,由
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