員工受傷由包工頭承擔(dān)責(zé)任嗎？
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1、工人在工地受傷，屬于工傷； 2、應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān)，但如果包工頭無(wú)力承擔(dān)的情況下，由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償； 3、法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第三條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持： （一）職工與兩個(gè)或兩個(gè)以上單位建立勞動(dòng)關(guān)系，工傷事故發(fā)生時(shí)，職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位； （二）勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的，派遣單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位； （三）單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的，指派單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位； （四）用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位； （五）個(gè)人掛靠其他單位對(duì)外經(jīng)營(yíng)，其聘用的人員因工傷亡的，被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。 前款第（四）、（五）項(xiàng)明確的承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個(gè)人追償。
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為包工頭打工受傷應(yīng)當(dāng)由發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶補(bǔ)償責(zé)任。雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身危害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任。工人在從事包工頭雇傭的工作因安全出產(chǎn)事端遭受人身危害，發(fā)包人、分包人知道沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或許安全出產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶補(bǔ)償責(zé)任。
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包工頭受傷誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意
2020.08.13 456 -
包工頭工人工傷由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任包工頭工人工傷雇主承擔(dān)責(zé)任。 雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù)，雇用人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。雇傭關(guān)系是雇主和受雇人達(dá)成契約的基礎(chǔ)上成立的，雇傭合同可以是口頭也可以是書(shū)面的。 職工在工作時(shí)間內(nèi)在工作崗位上突發(fā)疾病，可能是自身的身體機(jī)
2022.07.02 1,272 -
為包工頭打工受傷誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任當(dāng)事人為包工頭打工受傷，一般可由包工頭和當(dāng)事人根據(jù)各自的過(guò)錯(cuò)來(lái)承擔(dān)責(zé)任。如果是第三人造成的，當(dāng)事人可請(qǐng)第三人承擔(dān)賠償責(zé)任或者請(qǐng)包工頭承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任。包工頭在補(bǔ)償后可向第三人追償。
2021.02.26 214
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工傷由包工頭承擔(dān)責(zé)任嗎
1根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的規(guī)定：工地受傷住院的住院費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)護(hù)理費(fèi)誤工補(bǔ)貼等，均應(yīng)由包工頭負(fù)擔(dān)。 2如果醫(yī)療費(fèi)用由農(nóng)村合作醫(yī)療基金報(bào)銷(xiāo)了一部
2022-03-28 15,340 -
為包工頭打工受傷由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任
為包工頭打工受傷由包工頭和打工工地的建設(shè)方承擔(dān)責(zé)任。
2023-02-21 15,340 -
為包工頭打工受傷由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任？
為包工頭打工受傷為接受勞務(wù)一方也就是包工頭承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
2023-06-15 15,340 -
包工頭包工頭承擔(dān)工傷責(zé)任嗎
包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任，掛靠的公司承擔(dān)連帶責(zé)任。特殊情況下，發(fā)包方也可能承擔(dān)連帶責(zé)任。 一、正常情況下，工人在建筑工地干活是不簽勞動(dòng)合同的，正常就是雇傭關(guān)系。 1、工人在從事雇傭活動(dòng)中造成身體損害，其損傷
2022-03-20 15,340
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口頭承攬人受傷誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任口頭承攬人受傷，一般會(huì)讓承攬人自己承擔(dān)賠償責(zé)任。 通常情況下，定作人對(duì)其自身?yè)p害無(wú)需承擔(dān)責(zé)任，定作人不需要賠償其損失。 但是如果承攬人的損失是因?yàn)槎ㄗ魅藢?duì)定作、指示或者選任有過(guò)失而造成的，那么定作人需要賠償相應(yīng)的損失。 《最高人民法院關(guān)于審
1,841 2022.05.11 -
00:59
包工頭無(wú)資質(zhì)要怎樣承擔(dān)責(zé)任包工頭無(wú)資質(zhì)所承擔(dān)的責(zé)任，有以下這些： 1、包工頭無(wú)資質(zhì)建房的，要承擔(dān)出現(xiàn)工程事故的連帶賠償責(zé)任； 2、承包人欠付工程款，對(duì)實(shí)際施工人承擔(dān)直接賠償責(zé)任； 3、具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體
4,275 2023.01.04 -
01:32
雇員受傷雇主如何承擔(dān)責(zé)任雇員的受傷應(yīng)當(dāng)分為工傷和非工傷，不是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?，用人單位不需要承?dān)責(zé)任。如果雇員是因?yàn)楣ぷ髟蚨軅?，可以前往勞?dòng)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定，被認(rèn)定為工傷的雇員，可以要求用人單位，也就是雇主承擔(dān)以下的賠償責(zé)任：1、工傷假期待遇。被認(rèn)定為
1,918 2022.04.15
