我在工地受傷老板不和解怎么辦？
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（1）、申請(qǐng)做傷情鑒定，如果構(gòu)成輕傷以上對(duì)方需要承擔(dān)刑事責(zé)任； （2）、申請(qǐng)做傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)計(jì)算傷殘賠償金等相關(guān)費(fèi)用；一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100％，二級(jí)傷殘則乘以90％，依此類(lèi)推，九級(jí)傷殘乘以20％,十級(jí)傷殘乘以10％。 （3）、人身?yè)p害賠償的項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，精神賠償金，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。
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在工地受工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。認(rèn)定工傷后用人單位不予賠償?shù)目梢砸蠊ｋU(xiǎn)基金先行支付。
根據(jù)法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。否則，雇員可依法向人民法院起訴索要賠償；雇主拒不賠償?shù)模芎θ丝缮暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的范圍。
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在工地受傷怎么和老板聊在工地受傷，和老板談賠償要拿出工傷鑒定報(bào)告，比較有利于拿到應(yīng)有的賠償。首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定構(gòu)成傷殘等級(jí)，向人社部門(mén)申請(qǐng)工傷鑒定。如果構(gòu)成了傷殘等級(jí)按照法律規(guī)定給予補(bǔ)償。補(bǔ)償包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資等，還包括一次
2020.07.23 428 -
在工地受傷老板不賠償怎么辦勞動(dòng)者在工地受傷但老板不給賠償，如果其依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，則勞動(dòng)者可以與老板協(xié)商，要求其盡快賠付；協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解未果的，可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)的，可以依法提起訴訟。
2020.04.21 274 -
在工地受傷了老板不管怎么辦及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工傷認(rèn)定結(jié)論不服（如不認(rèn)定為工傷），還可以在收到工傷認(rèn)定書(shū)60日內(nèi)提起行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。
2020.12.23 262
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在工地上受傷, 老板不和解, 老板不和我談工傷賠償怎么辦
（1）、申請(qǐng)做傷情鑒定，如果構(gòu)成輕傷以上對(duì)方需要承擔(dān)刑事責(zé)任； （2）、申請(qǐng)做傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)計(jì)算傷殘賠償金等相關(guān)費(fèi)用；一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二
2022-04-22 15,340 -
在工地上受傷, 老板不和解, 老板不愿和我談工傷賠償怎么辦?
（1）、申請(qǐng)做傷情鑒定，如果構(gòu)成輕傷以上對(duì)方需要承擔(dān)刑事責(zé)任； （2）、申請(qǐng)做傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)計(jì)算傷殘賠償金等相關(guān)費(fèi)用；一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二
2022-04-28 15,340 -
在工地受傷了老板不肯和我和解，老板不肯和我談工傷賠償怎么辦？
（1）、申請(qǐng)做傷情鑒定，如果構(gòu)成輕傷以上對(duì)方需要承擔(dān)刑事責(zé)任； （2）、申請(qǐng)做傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)計(jì)算傷殘賠償金等相關(guān)費(fèi)用；一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二
2022-05-07 15,340 -
在工地上受傷和老板不和解, 老板不愿意和我談工傷賠償怎么辦？
（1）、申請(qǐng)做傷情鑒定，如果構(gòu)成輕傷以上對(duì)方需要承擔(dān)刑事責(zé)任； （2）、申請(qǐng)做傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)計(jì)算傷殘賠償金等相關(guān)費(fèi)用；一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二
2022-05-07 15,340
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01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢(qián)怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢(qián)的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系，可申請(qǐng)工傷賠償，如果不是勞動(dòng)關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來(lái)說(shuō)給私人老板打工，都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
01:17
工傷老板不賠錢(qián)怎么辦工傷老板不賠錢(qián)，那么員工可以通過(guò)以下程序來(lái)爭(zhēng)取賠償： 1、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果遇到單位拒絕承承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，又沒(méi)有直接證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過(guò)裁判先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系； 2、拿到工傷認(rèn)定結(jié)果后，向?qū)I(yè)鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 3、申請(qǐng)
1,351 2022.06.15 -
01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)書(shū)面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補(bǔ)償。可以先找證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，先找勞動(dòng)仲裁部門(mén)，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟(jì)困難可申請(qǐng)法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17
