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職工突發(fā)疾病提前退休流程

2022-04-02 15:39

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2022-04-02回復(fù)

因病或非因工致殘需具備以下條件可以辦理提前退休(職):(1)經(jīng)市勞動(dòng)保障部門鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力。(2)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年,且在職期間按規(guī)定足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲可辦理退休;男未滿50周歲、女未滿45周歲,經(jīng)本人申請(qǐng)可辦理退職。其退休(職)金按其距法定退休年齡(男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲)每提前一年扣減2%,提前時(shí)間不滿一年的不扣減。病退人員達(dá)到正常退休年齡后,基本養(yǎng)老金不再重新計(jì)算。

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養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)不足15年,不可以提前辦病退。但在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

一、因病提前退休辦理資料: 1、《參保情況記錄表》; 2、小一寸近期彩照一張; 3、身份證; 4、《傷病職工(非因工)勞動(dòng)能力鑒定介紹信》; 5、診療病歷; 6、出院小結(jié); 7、縣級(jí)以上醫(yī)院近期三個(gè)月的診斷證明和檢查報(bào)告。 二、因病提前退休辦理流程: 參保單位或參保人提前三個(gè)月攜帶上述資料前往社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)審核或勞動(dòng)能力鑒定。

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