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工傷過了一年了可以要求賠償嗎

2022-11-04 18:53

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西藏在線咨詢顧問團

2022-11-04回復

建議及時申報工傷,申報時效為一年,過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同,還需先仲裁確認事實勞動關(guān)系。工傷認定后,進行勞動能力傷殘鑒定。最后,根據(jù)鑒定結(jié)論,申請勞動爭議仲裁,要求用人單位按照工傷標準賠償。 工傷造成傷殘的賠償項目:醫(yī)療費、住院期間伙食補助費、護理費、工傷治療期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

是的。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,即使是很小的損害,只要認定為工傷后就可以要求工傷保險基金進行賠償,但是很小的人身損害一般是沒有必要申請工傷的。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

因工傷臉上留下傷疤的,有什么賠償依據(jù)傷殘和等級而定,沒有造成傷殘的,一般是賠償醫(yī)療費、營養(yǎng)費、康復費等。

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    2020.07.13 160
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    你們應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定。以免錯過時效。時效為一年、你們可以協(xié)商解決,協(xié)商不成,你可以申請勞動仲裁要求老板賠償。工傷造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、

    2022-03-28 15,340
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    2022-01-20 15,340
  • 工傷超過一年還可以要求賠償嗎

    可以要求。1、建議及時申請工傷認定,申報時效為一年,過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同,還需先仲裁確認事實勞動關(guān)系。工傷認定后,進行勞動能力傷殘鑒定。最后,根據(jù)鑒定結(jié)論,申請勞動爭議仲裁,

    2022-03-20 15,340
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