工傷賠償?shù)馁r償金是本人的還是自己的
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對于勞動者因工傷離職后,其用人單位根據(jù)其相關(guān)的法律規(guī)定,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。但是根據(jù)工傷等級以及其本人的工資,其支付的金額也是有所不同的。
按照我國《工傷保險條例》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當依法為勞動者繳納工傷保險。因此,勞動者的工傷保險待遇應(yīng)當由工傷保險基金支付;如果用人單位沒有為勞動者繳納工傷保險,那么勞動者的工傷保險待遇就應(yīng)當由用人單位承擔。并且,拒不繳納工傷的用人單位還將受到勞動行政部門的行政處罰。
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                         賠償金的基數(shù)是基本工資還是平均工資 賠償金的基數(shù)是基本工資還是平均工資賠償金的基數(shù)是勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。如果公司提前強行解除勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當依照勞動合同法規(guī)定支付 2020.09.10 789
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                    工傷賠償是公司賠償還是自己賠償
                    有購買社保的話,社保賠償。如果公司不足額購買社保的話,不足部分由公司賠償。第二,用人單位應(yīng)當為員工購買社保,若用人單位沒有為員工購買社?;蛘邲]有足額為員工購買社保,導致員工發(fā)生工傷的話,則相應(yīng)的賠償由 2022-02-01 15,340
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                    工傷賠償是公司賠償還是自己
                    需要根據(jù)案件的具體情況確定,不能一概而論。 1,屬于工傷,先申請工傷認定,鑒定傷殘等級,根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。如果單位為你繳納了工傷保險,該工傷賠償由工傷保險基金支付;如果單位沒有為你繳 2022-01-09 15,340
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                    工傷賠償是自己賠還是公司賠
                    賠償應(yīng)有公司支付。辦理工傷案件應(yīng)注意以下事項:第一,工傷的時效為一年,一定要抓緊時間進行程序;第二,工傷程序復雜:如何受害職工未與用人單位簽訂書面的勞動合同,受害職工先要向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請事實 2022-04-11 15,340
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                    工傷賠償是自己賠還是公司
                    需要根據(jù)案件的具體情況確定,不能一概而論。 1,屬于工傷,先申請工傷認定,鑒定傷殘等級,根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。如果單位為你繳納了工傷保險,該工傷賠償由工傷保險基金支付;如果單位沒有為你繳 2022-02-20 15,340






 
                                 
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