年假休多長時間可以取消病假
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職工依法享受寒暑假，休假天數(shù)超過年休假天數(shù)的可以取消年假，員工請假連續(xù)20天以上，但是單位未給予扣除工資的情況也可以取消年假。工作滿一年不滿十年的，請病假累計兩個月以上的、或者工作10年以上不滿20年的，請病假累計3個月以上的、工作20年以上的員工請病假4個月以上的均取消年假。
病假可以休3到24個月。在本單位工作5年以下的享受3個月病假，5年以上的享受6個月；實際工作10年以上，在本單位工作5年以下的享受6個月，5年以上10年以下的享受9個月；10年到15年的享受12個月；15年到20年的享受18個月；20年以上的享受24個月。
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請病假休多長時間年假沒休職工累計工作已滿１年不滿10年的，年休假５天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。以下條件不能享受年休假： １、工作滿１年不滿10年的職工，請病假累計２個月以上的；２、
2020.11.27 250 -
病假可以休息多長時間病假休多久需要看員工的工作年限，病假的時間期限是3個月到24個月，工作未滿5年的，病假最長為3個月；工作滿5年的，病假最長為6個月；工作滿5年未滿10年的，病假最長為9個月，工作滿10年以上15年以下的，病假最長12個月；工作滿15年不滿2
2022.04.12 3,505 -
病假最多可以休多長時間企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期。
2020.02.20 252
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病假多長時間取消年假
《職工帶薪條例》第四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;(三)累計工作滿1年不滿1
2022-08-21 15,340 -
多長時間病假取消年假
關(guān)于病假多久可以取消年假的問題，職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假： (一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的; (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的; (三)累計
2023-03-10 15,340 -
病假多長時間就可以休年假
注意，勞動法規(guī)定中，職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假： (一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的; (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的; (三)累計工作滿1年不
2022-04-18 15,340 -
病假可以休多長時間？
企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期。病假的期限是根據(jù)員工在職年限來確定的。 醫(yī)療期三個月的，按六個月內(nèi)累計病休時
2022-12-06 15,340
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00:59
職務(wù)犯罪多長時間可以假釋職務(wù)犯罪多長時間可以假釋，法律有規(guī)定，被判處有期徒刑的犯罪分子，執(zhí)行原判刑期二分之一以上，被判處無期徒刑的犯罪分子，實際執(zhí)行十三年以上，如果認真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)，沒有再犯罪的危險的，可以假釋。如果有特殊情況，經(jīng)最高人民法
1,503 2022.04.17 -
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國
5,193 2022.05.11 -
01:08
產(chǎn)假可以提前多久休產(chǎn)假可以提前十五天開始休假。依照我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女性職工休產(chǎn)假的具體時長，一般可以根據(jù)具體情況有所增減： 1、產(chǎn)假一般為98天，其中產(chǎn)前可休15天； 2、難產(chǎn)的，可以增加15天的產(chǎn)假； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰
9,517 2022.04.17
