加班要怎樣證明是否有事實(shí)事實(shí)
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1、勞動(dòng)爭(zhēng)議一般實(shí)行舉證責(zé)任倒置,也就是說(shuō)只要你說(shuō)加了班就可以了,單位需要提出證明你每周上5天班,每天8個(gè)小時(shí)(考勤記錄必須有你的簽名確認(rèn)才能有效),否則就說(shuō)明有加班事實(shí)存在。你只要證明和單位之間形成了勞動(dòng)關(guān)系就可以了（如工作證、工資單、勞動(dòng)合同等）。 2、就是加班一個(gè)小時(shí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)也會(huì)支持你的。不過(guò)勞動(dòng)法規(guī)定的情況是：每天加班不得超過(guò)3個(gè)小時(shí)，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)，如過(guò)你每月的加班超過(guò)了36小時(shí)，就可以以單位強(qiáng)迫加班為理由，要求解除勞動(dòng)合同，支付加班工資，支付經(jīng)濟(jì)賠償金。 3、勞動(dòng)爭(zhēng)議的案子一般都會(huì)支持勞動(dòng)者的，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系嘛，再說(shuō)啦，一般的單位沒(méi)有那么的規(guī)范的，除非單位確實(shí)能夠舉證出你沒(méi)有加班的事實(shí)依據(jù)，否則敗訴無(wú)疑。
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加班事實(shí)舉證責(zé)任一般由用人單位承擔(dān)，勞動(dòng)者想要證明，可以通過(guò)考勤表、交接班記錄、加班通知、工資條、證人證言等證據(jù)證明。證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)。
加班事實(shí)舉證責(zé)任一般由用人單位承擔(dān)，勞動(dòng)者想要證明，可以通過(guò)考勤表、交接班記錄、加班通知、工資條、證人證言等證據(jù)證明。證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)。
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如何證明存在加班事實(shí)的證據(jù)?證明存在加班事實(shí)的證據(jù)有： 一、勞動(dòng)合同已規(guī)定存在加班的條款。 二、用人單位認(rèn)可。 三、錄音錄像等視聽(tīng)資料。 四、短信、微信、電子郵件等電子證據(jù)。 五、與公司有關(guān)的考勤記錄、工資單等能證明用人單位存在加班的事實(shí)。注意這些證據(jù)必須與單位存在關(guān)
2021.04.05 212 -
如何證明存在加班事實(shí)的證據(jù)如果要證明存在加班事實(shí)，當(dāng)事人需要依法收集下列證據(jù)：用人單位的考勤表；勞動(dòng)者打卡記錄；單位與勞動(dòng)者協(xié)商加班的聊天記錄、書(shū)面通知等；以及其他勞動(dòng)者的證言。
2022.08.11 374
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怎樣證明加班事實(shí)
1、勞動(dòng)爭(zhēng)議一般實(shí)行舉證責(zé)任倒置,也就是說(shuō)只要你說(shuō)加了班就可以了,單位需要提出證明你每周上5天班,每天8個(gè)小時(shí)(考勤記錄必須有你的簽名確認(rèn)才能有效),否則就說(shuō)明有加班事實(shí)存在。你只要證明和單位之間形成
2022-04-15 15,340 -
怎樣證明自己有加班事實(shí)
1、勞動(dòng)爭(zhēng)議一般實(shí)行舉證責(zé)任倒置,也就是說(shuō)只要你說(shuō)加了班就可以了,單位需要提出證明你每周上5天班,每天8個(gè)小時(shí)(考勤記錄必須有你的簽名確認(rèn)才能有效),否則就說(shuō)明有加班事實(shí)存在。你只要證明和單位之間形成
2022-04-21 15,340 -
加班證明事實(shí)
1、勞動(dòng)爭(zhēng)議一般實(shí)行舉證責(zé)任倒置,也就是說(shuō)只要你說(shuō)加了班就可以了,單位需要提出證明你每周上5天班,每天8個(gè)小時(shí)(考勤記錄必須有你的簽名確認(rèn)才能有效),否則就說(shuō)明有加班事實(shí)存在。你只要證明和單位之間形成
2022-04-18 15,340 -
怎么證明加班辦事實(shí)
1、勞動(dòng)爭(zhēng)議一般實(shí)行舉證責(zé)任倒置,也就是說(shuō)只要你說(shuō)加了班就可以了,單位需要提出證明你每周上5天班,每天8個(gè)小時(shí)(考勤記錄必須有你的簽名確認(rèn)才能有效),否則就說(shuō)明有加班事實(shí)存在。你只要證明和單位之間形成
2022-04-18 15,340
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事實(shí)婚姻能否繼承遺產(chǎn)事實(shí)婚姻是指，男女雙方雖然沒(méi)有經(jīng)過(guò)登記結(jié)婚，但是實(shí)際上已經(jīng)以夫妻名義長(zhǎng)期共同生活，而且已經(jīng)得到了街坊鄰居的認(rèn)可。由于我國(guó)實(shí)行婚姻登記制度，男女雙方如果想要締結(jié)婚姻的，必須拿著身份證件，前往有權(quán)的婚姻登記機(jī)關(guān)，辦理結(jié)婚登記手續(xù)。同時(shí)，根據(jù)我國(guó)
2,989 2022.04.15 -
01:13
事實(shí)重婚是不是重婚罪事實(shí)重婚，也可以構(gòu)成重婚罪。重婚罪是指，已經(jīng)有了法定配偶的人，與他人再次登記結(jié)婚，或者與他人以夫妻名義長(zhǎng)期共同生活在一起。重婚罪還包括了本人雖然尚未結(jié)婚，但是明知他人已經(jīng)有了法定配偶，仍然與他人登記結(jié)婚的情形。因此，重婚罪的構(gòu)成要件，包括了
2,070 2022.05.11 -
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事實(shí)婚姻財(cái)產(chǎn)怎么分首先，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，同時(shí)符合下列三個(gè)情形的才屬于事實(shí)婚姻：1、未辦理結(jié)婚登記；2、以夫妻名義共同生活；3、符合結(jié)婚的法定情形。根據(jù)我國(guó)婚姻法司法解釋規(guī)定，1994年2月1日前，男女雙方已經(jīng)符合上面三個(gè)條件的話(huà)，可以按事實(shí)婚姻處理。另外，如果
1,893 2022.04.17
