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生育津貼是公司給給的嗎

2022-03-14 10:16

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用人單位支付,享受15天產(chǎn)假、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定,享受42天產(chǎn)假;對未參加生育保險的;對未參加生育保險的、生育多胞胎:第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,每多生育1個嬰兒;3,由生育保險基金支付跟一胎是一樣的,對已經(jīng)參加生育保險的。國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)具體如下,其中產(chǎn)前可以休假15天;5,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;2,由各省;6、晚育產(chǎn)假、難產(chǎn),按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付?!杜毠?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldbh/">勞動保護特別規(guī)定》明確規(guī)定。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn),增加產(chǎn)假15天:1、懷孕滿4個月流產(chǎn)的;4、自治區(qū)、女職工生育享受98天產(chǎn)假,對已經(jīng)參加生育保險的,增加產(chǎn)假15天、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

如果你領(lǐng)取了生育津貼,那么公司可能就不會給你發(fā)產(chǎn)假工資了。不過每個公司的規(guī)定可能略有不同,是否可以同時享受,也可以具體咨詢公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn),對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。

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    2022-01-09 15,340
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