辭退員工拒絕賠償申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些
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被公司辭退拒絕賠償申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的準(zhǔn)備：1、被公司辭退拒絕賠償需要準(zhǔn)備勞動(dòng)關(guān)系證明，用人單位辭退的證據(jù)，工資收入證據(jù)，仲裁申請(qǐng)書等去勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。 2、《勞動(dòng)仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說明理由。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書原件，并按被申請(qǐng)人及第三人人數(shù)提交副本。
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工傷賠償申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些材料工傷申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表；書面的仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本；申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件；有委托代理人的，需當(dāng)面簽訂并提交《授權(quán)委托書》等材料。
2020.08.08 127 -
員工被辭退如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，公司辭退員工產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛的，員工可以在公司辭退后一年內(nèi)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 (一)申請(qǐng)與受理。當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書。實(shí)踐中，仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： 1、申請(qǐng)人的姓名、住址和身份證
2020.05.04 1,337 -
員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁都需要哪些材料勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提交的材料：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書；勞動(dòng)者身份證明；有委托代理人的，授權(quán)委托書和委托代理人的身份證明；用人單位工商注冊(cè)信息資料；證據(jù)材料及證據(jù)清單；其他。
2020.10.10 171
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辭退拒絕賠償申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要請(qǐng)律師嗎
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程并不復(fù)雜，也不需要請(qǐng)律師。下面是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的步驟：一、聯(lián)系勞動(dòng)仲裁委員會(huì)二、整理材料，進(jìn)入勞動(dòng)仲裁委員會(huì)后，你會(huì)拿到以下三個(gè)表：申請(qǐng)書；證據(jù)材料清單；當(dāng)事人送達(dá)地址確認(rèn)書。以上三個(gè)
2022-10-18 15,340 -
辭退拒絕賠償申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程復(fù)雜嗎?
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程并不復(fù)雜，也不需要請(qǐng)律師。下面是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的步驟：一、聯(lián)系勞動(dòng)仲裁委員會(huì)二、整理材料，進(jìn)入勞動(dòng)仲裁委員會(huì)后，你會(huì)拿到以下三個(gè)表：申請(qǐng)書；證據(jù)材料清單；當(dāng)事人送達(dá)地址確認(rèn)書。以上三個(gè)
2022-10-09 15,340 -
辭退拒絕賠償申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程復(fù)雜嗎
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程并不復(fù)雜，也不需要請(qǐng)律師。下面是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的步驟：一、聯(lián)系勞動(dòng)仲裁委員會(huì)二、整理材料，進(jìn)入勞動(dòng)仲裁委員會(huì)后，你會(huì)拿到以下三個(gè)表：申請(qǐng)書；證據(jù)材料清單；當(dāng)事人送達(dá)地址確認(rèn)書。以上三個(gè)
2022-10-09 15,340 -
被公司辭退拒絕賠償申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的準(zhǔn)備是什么樣的
被公司辭退拒絕賠償申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的準(zhǔn)備：1、被公司辭退拒絕賠償需要準(zhǔn)備勞動(dòng)關(guān)系證明，用人單位辭退的證據(jù)，工資收入證據(jù)，仲裁申請(qǐng)書等去勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。 2、《勞動(dòng)仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲
2022-04-09 15,340
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00:55
被辭退如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁被辭退申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下：1、勞動(dòng)者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；2、提交書面仲裁申請(qǐng)；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
00:51
哪些爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議如下： 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭(zhēng)議； 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭(zhēng)議； 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭(zhēng)議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并
1,256 2022.09.09 -
00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
