沒有勞動合同能夠申請傷殘鑒定嗎?
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中國執(zhí)行工傷行政審批,也就是說,你不申請工傷、不申請評殘是不享受工傷及傷殘待遇的。具體辦理傷殘程序及索賠如下: 1、如果沒有勞動合同書也沒有單位出具勞動關(guān)系證明材料,先確認勞動關(guān)系:搜集你在單位上班證據(jù),比如,工卡、工牌(最好蓋有公章)、工服、考勤、打卡記錄、入職表、業(yè)務(wù)表、銀行工資發(fā)放記錄、與單位通話錄音錄音應(yīng)注意明確雙方身份,如“張三經(jīng)理,我李四在光明公司工作了三年……”)、錄像、證人證言(離職在職的都可以)社會保險繳費記錄、在職期間還可以通過拍攝工作照、社保局保險對賬單、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、以辦信用卡或申請廉租房為由請單位給你出工作證明、有你名字和公章的文件等。有了以上證據(jù)你需要去仲裁科申請確認勞動關(guān)系。到最后由生效的勞動關(guān)系證明裁判文書才能走工傷申報程序。 2、申請認定工傷:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系勞動合同書或裁決書或勞動關(guān)系證明(包括事實勞動關(guān)系的證明材料);(三)診斷證明書;(四)病歷;(五)身份證;(六)2張照片;(七)交通部門或公安部門出具的證明材料(或判決書等);(八)證人證言及證人身份證復(fù)印件(有具體格式); 3、申請傷殘鑒定:(一)勞動能力鑒定評殘申請表;(二)工傷證;(三)診斷證明書;(四)病歷;(五)1張照片;(六)X光片及報告(初次與康復(fù)后的)。 4、索賠:停工留薪期工資、住院伙食補貼、營養(yǎng)費(有加強營養(yǎng)的遺囑)、護理費(有護理鑒定的)、診療費、2次手術(shù)費、假肢費、傷殘補助、工傷醫(yī)療補助、傷殘就業(yè)補助。
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沒有勞動合同也可以申請工傷鑒定,按照新勞動保護法沒有簽訂勞動合同只要是產(chǎn)生雇傭關(guān)系,在勞動期間發(fā)生意外就是工傷。但要證明職工與用人單位之間存在勞動關(guān)系。
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沒有勞動合同可以申請工傷鑒定嗎對于沒有勞動合同是否可以鑒定工傷的問題,首先國家勞動合同明確指出如果是在工作期間受傷是可以依法進行工傷鑒定的,進行工傷鑒定時,如果勞動者沒有與用人單位簽訂勞動合同,則需要持有公司的工作證等可以證明自己身份的證件,便可以去鑒定工傷,同時還會得
2022.04.12 557 -
沒有勞動合同可以申請工傷鑒定嗎?沒有勞動合同能申請工傷鑒定嗎:沒有簽訂勞動合同的,也能申請工傷鑒定,證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝。
2020.01.02 188
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沒有勞動合同能夠鑒定工傷嗎
只要存在勞動關(guān)系,是遭受的職業(yè)傷害,未訂立合同應(yīng)當(dāng)認定為工傷。 是否訂立勞動合同與工傷認定無關(guān),只要是存在勞動關(guān)系,遭受事故傷害符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條規(guī)定的條件,無論是否訂立合同,都應(yīng)
2022-03-27 15,340 -
沒有簽訂勞動合同就不能申請傷殘鑒定嗎?
1、沒有簽訂勞動合同,只要能證明勞動關(guān)系,就可以申請工傷認定和傷殘鑒定的。證明勞動關(guān)系的主要證據(jù)有: (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄; (二)用人單位向勞動者
2022-04-16 15,340 -
沒有簽勞動合同受傷后能不能申請傷殘鑒定?
1、沒有簽訂勞動合同,只要能證明勞動關(guān)系,就可以申請工傷認定和傷殘鑒定的。證明勞動關(guān)系的主要證據(jù)有: (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄; (二)用人單位向勞動者
2022-03-30 15,340 -
沒有勞動合同能夠申請工傷賠償嗎?
工傷是按照傷殘等級適用法律規(guī)定進行賠償?shù)?,與是否有勞動合同無關(guān)。 職工因為工作原因遭受事故傷害,沒有訂立勞動合同的,是事實勞動關(guān)系,依然可以申請工傷認定和勞動能力鑒定,按鑒定的傷殘等級主張工傷保險待遇
2022-04-19 15,340
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怎么申請傷殘鑒定根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,進行傷殘鑒定之前要先進行工傷認定,因為只有被認定為工傷的才需要進行傷殘等級鑒定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書,共三類證明材料。其中,工傷認
8,163 2022.04.15 -
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下,如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序: 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動
5,917 2022.04.15 -
01:26
沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,認定工傷要求職工和用人單位存在勞動關(guān)系。因此,即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同,但雙方仍存在事實勞動關(guān)系,如果在工作中受傷的,仍屬于工傷。職工可以申請工傷認定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同,只存在事實上的勞動
2,484 2022.04.17






