工地包工頭受傷包工頭怎么賠償
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
工傷是針對(duì)與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者而言的，在工地受傷的需要解決一個(gè)問(wèn)題即您是否與建筑公司構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，如果您與建筑公司并不存在勞動(dòng)關(guān)系只是與包工頭存在勞務(wù)關(guān)系的，那么不能說(shuō)是工傷。對(duì)于勞務(wù)關(guān)系中出現(xiàn)的損害，您可以要求包工頭按照過(guò)錯(cuò)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、按照傷殘等級(jí)賠償?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2232358204365087309.html">殘疾賠償金、醫(yī)療輔助生活器具費(fèi)等。關(guān)于具體的賠償數(shù)額，需要根據(jù)您的具體情況進(jìn)行判斷，您僅僅提供地點(diǎn)的，我們不可能計(jì)算出具體的賠償數(shù)額。
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工地受傷起訴包工頭的程序：首先，要先進(jìn)行工傷鑒定，早得到勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定后六十日內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，并要求用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇。勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在六十內(nèi)作出仲裁裁決，如果當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不滿(mǎn)，可以在十五日內(nèi)到法院進(jìn)行起訴。
雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體雇主承擔(dān)的工傷比例，法律沒(méi)有明確的規(guī)定，一般如果不給員工繳納工傷保險(xiǎn)的，由雇主全部承擔(dān)。
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工人受傷小包工頭要賠償工人受傷后，如果是工傷的，小包工頭與當(dāng)事人有雇傭關(guān)系，應(yīng)當(dāng)對(duì)當(dāng)事人因工受傷進(jìn)行賠償： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金； 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金； 4、停工留薪期工資； 5、以及造成人身?yè)p害賠償?shù)尼t(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)以及
2020.03.19 234 -
包工頭工地受傷誰(shuí)負(fù)責(zé)首先要承包方有承包的資格，如果沒(méi)有相應(yīng)的資格，不構(gòu)成承包關(guān)系的，只是雇傭關(guān)系。其次，構(gòu)不成承包關(guān)系，無(wú)論是否有簽訂承包合同，都是不是承包關(guān)系，而是雇傭關(guān)系。最后，雇傭關(guān)系中，根據(jù)我國(guó)的民法和侵權(quán)責(zé)任法，雇員受傷，雇主就要在相應(yīng)過(guò)錯(cuò)上承擔(dān)相應(yīng)
2020.09.17 350 -
工人受傷小包工頭為何賠償？根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，一般屬于雇傭關(guān)系，工人（包含臨時(shí)工）在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工受傷應(yīng)認(rèn)定為工傷，依法享受工傷待遇。
2020.06.19 180
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包工頭工人受傷，包工頭應(yīng)該怎么賠償？
工人受傷了，應(yīng)當(dāng)由包工頭負(fù)責(zé)賠償全部損失，房主作為定作人是沒(méi)有責(zé)任的。因?yàn)楣と伺c包工頭之間屬于雇傭關(guān)系，而包工頭與房主之間屬于承攬關(guān)系?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》：
2022-08-15 15,340 -
工地上包工頭受傷怎么賠償？
如果包工頭有承包資質(zhì)，由包工頭負(fù)責(zé)。如果沒(méi)有承包資質(zhì)，而且公司知道或應(yīng)當(dāng)知道，則與包工頭承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 包工頭是實(shí)際施工人，包工頭與其招用的勞動(dòng)者之間屬于雇傭關(guān)系，勞動(dòng)者與公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。
2022-08-20 15,340 -
工地受傷包工頭為什么要賠償包工頭為什么要賠償
包工頭應(yīng)該賠償，建議先協(xié)商，如果協(xié)商不成，你可以向法院起訴?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的
2022-02-17 15,340 -
工地上受傷怎么處理, 找包工頭還是找包工頭賠償
一，事故責(zé)任認(rèn)定應(yīng)由當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)或者司法部門(mén)做認(rèn)定： 1，發(fā)生事故的，可以先報(bào)警，向司法部門(mén)（公安機(jī)關(guān)或者法院指定）提出傷殘鑒定； 2，根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果，以及當(dāng)事人是否存在過(guò)錯(cuò)，在當(dāng)事人、民房房主（發(fā)
2022-02-14 15,340
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00:53
包工頭拖欠工人工資怎么辦包工頭拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以與其協(xié)商，請(qǐng)求其按時(shí)支付工資，如果協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致的，包工頭仍然拖欠工資的話，那么農(nóng)民工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者尋求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)予以仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，農(nóng)民工也可以向人民法院提起訴訟。農(nóng)民工維
3,047 2022.04.17 -
01:12
包工頭拖欠工資該怎么辦包工頭拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以與其協(xié)商，請(qǐng)求其按時(shí)支付工資，如果協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致，包工頭仍然拖欠工資，農(nóng)民工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者尋求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)予以仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，農(nóng)民工也可以向人民法院提起訴訟。農(nóng)民工維護(hù)自身權(quán)益
726 2022.04.25 -
00:55
私人包工頭拖欠工資怎么辦包工頭拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以與其協(xié)商，請(qǐng)求其按時(shí)支付工資，如果協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致，包工頭仍然拖欠工資，農(nóng)民工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者尋求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)予以仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，農(nóng)民工也可以向人民法院提起訴訟。農(nóng)民工維護(hù)自身權(quán)益
1,194 2022.05.27
