中介有權扣押工資卡嗎
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勞動者和中介機構建立勞務關系的，中介機構非法扣押勞動者的身份證和工資卡屬于違法行為，勞動者可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，要求中介予以歸還?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動合同法》第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰。
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中介可以扣工資嗎?工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。勞動者正常辭職后中介公司是沒有權利扣工資的，如果用人單位無故克扣其工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被克扣的工資。
2020.05.18 412 -
中介扣工資犯法嗎違法。勞動者正常辭職后中介公司是沒有權利扣工資的，如果用人單位無故克扣其工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被克扣的工資。但是假若是你當初委托他們的時候是簽了知情同意條款的，就是合法的。
2021.04.04 1,880 -
中介扣員工工資合法嗎不合法，我國法律規(guī)定，用人單位不得克扣勞動者工資，勞動者和用人單位建立勞動關系，向用人單位提供了勞動服務，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
2020.11.24 1,275
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中介扣押工資卡怎么辦
勞動者和中介機構建立勞務關系的，中介機構非法扣押勞動者的身份證和工資卡屬于違法行為，勞動者可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，要求中介予以歸還?！秳趧雍贤ā返诰艞l用人單位招用勞動者，不得扣押
2022-04-24 15,340 -
中介扣押工資卡，怎么辦
勞動者和中介機構建立勞務關系的，中介機構非法扣押勞動者的身份證和工資卡屬于違法行為，勞動者可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，要求中介予以歸還。《勞動合同法》第九條用人單位招用勞動者，不得扣押
2022-04-25 15,340 -
中介有權利扣工資嗎
中介沒有權利扣工資。勞動者正常辭職后中介公司是沒有權利扣工資的，如果用人單位無故克扣其工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被克扣的工資。如果簽了勞動者簽署了知情同意條
2021-12-17 15,340 -
資料中介扣押人工資卡怎么辦
勞動者和中介機構建立勞務關系的，中介機構非法扣押勞動者的身份證和工資卡屬于違法行為，勞動者可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，要求中介予以歸還。《勞動合同法》第九條用人單位招用勞動者，不得扣押
2022-05-08 15,340
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00:57
中介拖欠工資不給怎么辦中介拖欠工資不給，可以與公司進行協(xié)商。如果協(xié)商不成，那么可以采取以下途徑： 1、向勞動行政部門投訴，勞動行政部門接到投訴舉報之后，應當依法進行處理； 2、申請支付令。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬，勞動者可以依法向人民法院申請支付令；
1,501 2022.06.01 -
00:59
兼職中途離職被扣工資合法嗎兼職中途離職被扣工資的，是不合法的。法律明確規(guī)定，非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。因此，兼職是可以中途離職的，并且不需要給予任何的賠償，用人單位以中途離職為理由扣工資的，屬
6,948 2022.05.11 -
01:00
請事假扣工資嗎請事假會扣工資。目前《中華人民共和國勞動法》及相關的法規(guī)，并沒有對事假工資作出明確的規(guī)定。只要沒有逾越法律的強制性和原則性的規(guī)定，那么一般都可以依據(jù)公司規(guī)章制度和勞動合同的約定進行處理。勞動者的日工資，一般可以這樣計算：月工資收入除以月計薪
7,350 2022.04.17
