基本的勞動合同的內(nèi)容有哪些?
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1、勞動合同期限。是指雙方當事人所訂立的勞動合同起始和終止時間,也是勞動關(guān)系具有法律效力的時間;2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;3、勞動保護和勞動條件。包括勞動安全衛(wèi)生的設(shè)施、設(shè)備及防護措施,女工和未成年人的特殊保護,以及為勞動者提供的保證生產(chǎn)(工作)任務(wù)順利進行的各種物質(zhì)條件和生產(chǎn)(工作)環(huán)境;4、工作內(nèi)容和工作地點;5、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;6、勞動紀律。包括用人單位規(guī)章制度,勞動紀律等內(nèi)容及其執(zhí)行程序;7、勞動合同終止的條件。主要指勞動合同期滿或者法定終止條件或當事人約定條件出現(xiàn),勞動合同的法律效力即行消滅,雙方當事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止; 8、違反勞動合同的責任。是指當事人不履行勞動合同或者不完全履行勞動合同,所應(yīng)承擔的相應(yīng)法律責任。
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訂立勞動合同時的具體內(nèi)容有以下這些: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點等。
1、勞動者和用人單位的必要信息; 2、社會保險; 3、勞動合同期限; 4、工作內(nèi)容和工作地點; 5、工作時間和休息休假; 6、勞動報酬以及社會保險等。
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