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交通事故導(dǎo)致工傷可以要求雙重賠償嗎

2023-05-29 09:39

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勞動者因?yàn)榈谌塑囕v肇事認(rèn)定為工傷的,可以人身損害工傷補(bǔ)償兼得。 根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第四十二條、最高人民法院 《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》(法釋〔2014〕9號)第八條規(guī)定,職工因?yàn)榻煌ㄊ鹿收J(rèn)定為工傷的,如果是因?yàn)楸締挝恢獾牡谌杰囕v肇事 的,是第三人的原因造成的工傷,可以向肇事方主張人身損害賠償,在獲得肇事方人身損害賠償基礎(chǔ)上,可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇。 《社會保險(xiǎn)法》 第四十二條由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。

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對于因交通事故導(dǎo)致的工傷,勞動者可以要求雙重賠償,但是不能獲得重復(fù)的賠償。例如對于侵權(quán)責(zé)任人支付的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等費(fèi)用,工傷保險(xiǎn)基金和用人單位就不再支付。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

交通事故導(dǎo)致工傷,可以請求雙重賠償。 由第三人侵權(quán)引起的工傷,《工傷保險(xiǎn)條例》以及其他法律法規(guī)并沒有規(guī)定當(dāng)事人只能選擇其中一種救濟(jì)方式。所以,工傷職工當(dāng)然有權(quán)同時選擇兩種救濟(jì)方式,以維護(hù)自身的合法權(quán)益。 侵權(quán)賠償和工傷待遇是兩種不同的法律關(guān)系,二者之間不能相互取代。勞動者獲得兩份賠償是基于不同的法律關(guān)系,二者之間并不存在沖突。

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