工傷認(rèn)定的工作原因是什么工傷認(rèn)定第十五條
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上班時(shí)間工傷認(rèn)定第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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主要難在三個(gè)方面：勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定、工傷賠償?shù)闹黧w確定、民工法制觀念淡薄。
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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因工外出的工傷認(rèn)定條件是什么？因工外出的工傷認(rèn)定條件如下： 1、因工外出期間，員工應(yīng)當(dāng)接受用人單位的指派，以用人單位的名義外出工作； 2、是因工作原因受傷，即在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所和工作原因受傷，外出期間的工作是特殊的，尤其是外出期間面臨的環(huán)境，情況比較陌生，更容易受到傷
2022.04.14 947 -
工傷的重大原因不明工傷認(rèn)定？工傷原因不明工傷認(rèn)定是否受影響需要看是否符合工傷認(rèn)定條件，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3
2020.06.03 158
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工人因工作原因受到傷害，可以認(rèn)定為工傷嗎，工傷認(rèn)定的條件是什么
工人因工作原因受到傷害可以認(rèn)定為工傷，工傷認(rèn)定是不追究勞動(dòng)者責(zé)任的，即使勞動(dòng)者存在過(guò)錯(cuò)也可以認(rèn)定為工傷（酗酒吸毒、自殺故意犯罪除外），由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金賠付?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情
2022-01-27 15,340 -
工傷認(rèn)定解釋規(guī)定的工作原因是什么？
對(duì)“工作原因”的理解，一般情況下是指職工正在從事本職工作，或者在從事與本職工作有關(guān)聯(lián)的事情，但往往會(huì)忽略與工作有關(guān)的還有為完成工作任務(wù)而必須的生理需要。所謂必須的生理需要，通?？梢岳斫鉃閯趧?dòng)者在日常工
2022-08-07 15,340 -
工傷認(rèn)定中因工作原因怎么寫(xiě)？
工傷傷殘鑒定的時(shí)間限定工傷一般是在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)。因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期
2022-07-12 15,340 -
因工傷在工傷認(rèn)定后十五日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定
工傷職工沒(méi)認(rèn)定工傷死亡，如果沒(méi)有認(rèn)定為工傷而死亡的，只能按非因工死亡，要求用人單位支付相應(yīng)的賠償?shù)摹７梢罁?jù)參考：《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》十、職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷
2022-07-04 15,340
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請(qǐng)認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件，分別是在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例，申報(bào)工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13 -
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時(shí)間或場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時(shí)間前后或場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定條件有哪些根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定，工傷認(rèn)定情形有： 1、在工作時(shí)間或場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因?qū)е率軅?2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時(shí)間前后或場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的情況； 3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況； 4、患上職業(yè)病的情況； 5
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